プロが教えるわが家の防犯対策術!

就職して7年目、25歳の公務員です。

今回、昇任試験で「周囲から期待される私の役割」というテーマで作文を提出しなければいけません。(原稿用紙5枚)
私は、業務改善・市民サービス・先輩後輩とのコミュニケーションについて書こうと思ったのですが、なかなかいい文章が思いつきません。
試しに書いたものの、3枚で終わってしまいました…。

どなたか、アドバイスをいただけないでしょうか。
それとも、内容を変えたほうがいいですかね?

みなさま、よろしくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

>就職して7年目、25歳の公務員です。



どのレベルの試験かわかりませんがまるっきりのひらから最初の管理職への昇進試験というところですか。

その意味では「先輩後輩とのコミュニケーション」なんていい子ぶりをしようとするのが見え透いてしまいます。「俺の課(係、グループ)は俺が全権と全責任を持つ」ぐらいの気概を見せた方がかっこいいでしょう。

>原稿用紙5枚

小学校の読書感想文でもこれぐらい書くでしょう。A4-40字40行で書いて1枚ちょっとで能力を見るのですか。ちなみにワープロは使わないのですか。普通はA4・3枚ぐらいは書かないといいたいことは言えないように思いますが、だいじょうぶですか。

>業務改善・市民サービス・先輩後輩とのコミュニケーション

先輩後輩とのコミュニケーションは異質です。初めに言ったように自分の意気込み・気概を文章の端々に見せるだけで十分です。

業務改善・市民サービスについて各々論点を箇条書きにし、これらを縦糸横糸として織り込んでいくのが書きやすいでしょう。つまり業務改善の方法論を市民サービスのさまざまな側面に適用するというスタイルです。

いずれにしろ作文といっても論理です。問題提起、解決策の提示、よそうされる適用結果をのべ、結論をしっかりと書きましょう。
    • good
    • 0

論文ではなく作文ですかー?


公務員って作文なんだ~

作文なら論文じゃないので形式などに拘らず、書きたいように書けば良いですよね。
しかし、その 「周囲から期待される私の役割」というテーマから自分の書きたいものを絞り込まなくてはならないのに3つも書いたのでは言いたいことの重点が無くなりピンボケになりますよ。
もっと絞り込んで、きちんと書いた方が良いと思います。
どんな文章にするかは、あなたが何を書きたいのか分からないのでアドバイスはできないですが、業務改善だけでも、市民サービスだけでも2000~3000文字は書けると思いますけどね。
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q昇格論文はどのように書けばよいか?

論文が得意な方教えて頂けないでしょうか?

ネットで探しているのですが、見本とか例文とかも全く見つかりません・・。

どうしていいのか八方塞です。

本は買ってきたのですが、何しろ昇格論文に関するものは非常に少ないです。

課題は
「今の業務で最も重要な課題に対して、あなたはどう取り組むか?」
です。

どうしたら良いでしょうか?
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

 まず、それは昇任論文の一つですね。でも、あなたの会社関係者にその私のアドバイスを見られ、その通りに書くとバレてカンニングとして不合格(いや、それ以上の事も)になりかねません。ですが、ことごとく個人が特定できるところまで詰めて書いてあげます。だって、悪意を抱けというではありませんか。

 まず、課題文「今の業務で最も重要な課題に対して、あなたはどう取り組むか?」の解き方から説明します。
 まず、質問その1。あなたは今の職場(部署)の環境に満足していますか?
 質問その2。あなたの職務は何ですか。例えば、セールスマンや企画部や経理部や開発部やシステム開発部や人事部やマーケティング部などに所属してるでしょう?じゃないと個人営業だから書く意味ないじゃん。だから、自分の職務は何かを考えましょう。
 質問その3。あなたの職務の仕事は1日何時間で、何時出勤で何時退社。それと、あなたの職務はデスクワークか外出して訪問が多いのか?それと、主にどのような仕事が多いと言えますか。
 質問その4。あなたの部署で何か問題はないか。例えば、私語が多い奴がいて困る。女性社員が多いのに下ネタや性差別をするなどセクハラが絶えないとか。それとか、パソコンの機種が古く仕事効率が上がらない。そういうのはホントに全くないですか?

 以上の質問に心当たりがあれば、上昇論文は書けるはずです。

 次に書き方の見本(アウトラインのみを書く)
題名(今の業務で最も重要な課題に対して、あなたはどう取り組むか?」
1.私の所属する部署の仕事内容
1-1 営業課の主な職務内容
1-2 私の勤務時間(出勤から退社まで)について
1-3 部署の上司や同僚や部下などについて
2.部署でのトラブルや問題について
2-1 パソコンがウィンドウズ95で古すぎてメモリー不足が深刻に起きる
2-2 取引先への接客マニュアルがなく接客の仕方に問題がある社員もいる
2-3 一人当たりの取引先担当数が多すぎて仕事効率が悪い
2-4 セクハラやパワハラが日常的に起きている
3.部署が抱える問題対策の私の提案
3-1 パソコンを新しくする
3-2 取引先への接客マニュアルを作成する
3-3 部署の所属人数を増やす
3-4 社会的マナーを研修する
4.まとめ

 たぶん、こんなのは良くないよ。だって、責任を全部他人に押し寄せているからだよ。自分から解決しようとする意識がない。というか他人事の話になってるの。もう、酷いと思うのがパソコンの機種を新しく白や、接客マニュアルはどの会社にもあるのに自分が知らないだけで作れは可笑しいし、セクハラを書くとすればあなたは女子社員ですか。だから、立場に大間違いがある。女子社員がセクハラを訴えるのは分かるが、あなたは女性の気持ちが分かるのですか。でなければ、男性社員はセクハラを扱うと人間性が疑われるというか、性転換して女性になれとも言いたくなる。つまり、最低論文なのです。
 つまり、他人の立場になって書けです。パソコンだって、新しい機種(現在はウィンドウズ7)だが、ウインドウズVistaやXPやMeでもいいのではないか。そんなに今のパソコンが嫌なら実費購入しろと言いたい。つまり、会社はそこまで設備投資できない。だが、メモリーが足りないならメモリカードを差し込んで大容量にしてもらえばいい。
 その見本論文は、エゴや自我や我儘を押し通そうとする意図が丸出しです。つまり、その著者は性格がきついという事が分かり、社員の環境改善のためにもリストラされる事でしょう。
 そのため、上昇論文は自分の事を述べることが大切です。

 まず、それは昇任論文の一つですね。でも、あなたの会社関係者にその私のアドバイスを見られ、その通りに書くとバレてカンニングとして不合格(いや、それ以上の事も)になりかねません。ですが、ことごとく個人が特定できるところまで詰めて書いてあげます。だって、悪意を抱けというではありませんか。

 まず、課題文「今の業務で最も重要な課題に対して、あなたはどう取り組むか?」の解き方から説明します。
 まず、質問その1。あなたは今の職場(部署)の環境に満足していますか?
 質問その2。あ...続きを読む


人気Q&Aランキング