子持ち女性の転職について

こんにちは！成田市に住む29歳子持ち女性です。

現在1才3カ月になる息子がおります。
出産前から務めていた会社に育休を終え仕事復帰してから3カ月が経ちました。

今の職場は女性ばかりの会社なので産休育休についてはしっかりとしていて
復帰にあたっても短時間勤務を利用させて頂いています。

ただ通勤が遠いのでかなりの負担になっています。
転職も考えているのですが、実際　子持ち女性の転職はどうなんでしょうか？
成田市で探したいと思っていろんな転職サイトも見ています。

育児支援ありとなっている会社もありますが、これだけ子供が小さいと受け入れられないのではないかとも考えてしまいます。

収入も6時間勤務で14万程で、主人の収入もあわせて家計が苦しい状態です。もう少し収入も多い所を探しています。

資格はJEM認定エステティシャンのみで、簡単なPC作業は出来ます。
職種にこだわりはありませんが、接客と営業はある程度自信があります。

どなたか子持ち女性の転職について詳しい方いらっしゃいませんか？

No.2 回答者： liberty16 回答日時： 2013/02/08 10:19

地域が全く違うので参考にはならないと思いますが、私が住んでいる市では、子持ち女性の職探し（正社員だけでなくパート含めて）かなり厳しいですよ。

よほどのスキルと資格がないと、子持ちを雇うデメリットの方が大きいでしょう。子供がいると、いつ休みますって言うかわからないわけだから。

私は３０代半ばで、結婚出産で辞めた同僚たくさんいますが、子供いたらパートすら見つからないって言っていますよ。見つかる子は、子供が具合悪くなったら親が面倒みてくれます！！って言える子だけです。

ちなみにうちの会社も育児支援あり、となっていて産休も時間短縮勤務もありますが、残れる人は子供が具合悪くても親が８割は世話してくれて、どうしても親が無理だから今日早退させてください・・って感じで出勤できる人です。親があてに出来なければ、周囲の迷惑考えたら辞めるしかない状況ですよ。

乳児がいるって、福利厚生の整ったものすごく大手か個人のお店・会社でないと難しい気がしますけど・・・　

今の仕事、通勤時間がネックとありますが、通勤時間だけなら今のまま働く方がいいように思いますよ。


収入１４万ってことは手取りだろうから、基本給１９万ぐらいですよね？　６時間勤務でそれ以上の給料もらえるような会社って都会にはあるのでしょうか？

No.1 回答者： ikuchan250 回答日時： 2013/02/07 21:26

資格はエステティシャンのみ、という事で（ＰＣは今は当然なので割愛）

もうちょっと資格が欲しい感じがします。
私はここでは、いつも資格の例として比較的取りやすい（教材が豊富、
試験回数が多い等）例として、日商簿記二級の取得を薦めています。
面接してからでないと分からないかもしれませんが、接客と営業に
自信があるといわれても．．．．

それとエステティシャンをお持ちなので、場合によっては人材銀行で
ヒットするかもしれません。成田＝千葉県でしょうか？
千葉県の人材銀行は
・http://hatarakoka.jp/p12/n12127.html
いちど覗いてみて下さい。

私も人材銀行で拾ってもらいました。（ＰＣスキルは訴えても無駄よ）