
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
中小企業(社員600人規模)のわが社が本年春に技術者1名を募集した時には、応募総数が25名、面接に進んだのが15名で、面接期間は4日間でした。
全ての面接を終了し、会議で内定者を決めて、内定の社長決裁を受けるまでには10日ほどかかりました。今は1週間の夏休み期間中ですから、当社の場合で言えばまだ面接結果は通知できる状況にはなっていないでしょうね。ということで、別に不採用の可能性が高いとは言い切れません。ただ、わが社の場合には面接時に概ねの結果をお知らせする時期を明確に伝えておきましたが。
No.2
- 回答日時:
おそらく、そうだと思います。
面接のときに結果はいつお知らせするとか言ってませんでしたか?
たいてい、何かしらいうものですが・・・
手ごたえがあれば、期待をするでしょうが、そうでなく、1週間連絡がないのは、会社も対応悪いですね。
もし、ハローワークの紹介でしたら、ハローワークには連絡が行っているかもしれません。
確かめて見られてはどうでしょうか。
会社へ電話してみてもよいかと思います。
すべての会社がお盆やすみとも限りませんしね。
電話すれば、いらいらが晴れるだけよいと思いますよ。
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