左遷？

技術職から事務系の職場に異動になりました。

これって左遷か何かですか？

No.4 回答者： hatoyapopo 回答日時： 2013/11/29 23:30

人事に移るなら、左遷ではないですよ。

人事は、そんな左遷させられる人に任せる部門ではありませんから。口が固いか何かで、信用されたのでしょう。

この回答への補足

ご回答ありがとうございます。そんな覚えも無いのですが…。 頑張ります。

補足日時：2013/12/07 23:06

No.3 回答者： mink6137 回答日時： 2013/11/29 22:52

「左遷」は幹部クラスの人達にあてはまる言葉で、一般社員には関係ありません。

あなたの場合、技術職の視点から事務職の仕事の現状を改革・改善できるチャンスを得た
…と思って頑張って下さい。必ず成果を出せると思います。

この回答への補足

そう思っていましたが人事課に染まれというようなことを言われました。 大丈夫かと思います。

補足日時：2013/12/07 12:23

No.2 回答者： radnelac 回答日時： 2013/11/29 16:45

技術職としての専門性の能力よりも事務系にむいていると

判断されたのでしょう。
でなければ、事務職に移動させることより、退社を勧めるでしょう。

私の会社では多くの部長職は一部所に永年（５年以上）留まらず、
様々な部署に変わって行きます。
将来の幹部候補（工場長、取締役、社長）要員です。
そうした部長の中からＴＯＰが生まれています。
（社長は６５歳定年です。）
会社は国内１５社、海外８社の規模です。

左遷などと悲観することはありません、そこで多いに能力を
発揮し自己アピールをして下さい。
そんな状況の方を何人も見てきています。
それぞれが頑張り頭角を現し、それなりの職責についています。
最終的には、貴兄自身の仕事への取り組み方しだいです。

この回答への補足

ご回答ありがとうございます。

退社は勧められるかわかりません。

自分としては良かったと思ったのですが、周囲が左遷と言っています。

補足日時：2013/11/29 20:50

No.1 回答者： key00001 回答日時： 2013/11/29 16:16

「技術畑」とか「営業畑」などと言いますが、その「畑」を飛び越えるのは、ネガティブな人事も多いです。

まあキャリアアップの一環である場合もありますが。

この回答への補足

ご回答ありがとうございます。

技術から人事課です。

補足日時：2013/11/29 16:25