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夫が海外赴任、3年間することが決まりました。
子供もいないし、私も仕事を辞めたところなのでついていこうと
思っていますが、会社のオジサマ方からの反応が芳しく
ないようです。
ど~も、暗に「妻はジャマだろー」と言われているらしく・・・。

今までその赴任地(東南アジア)には、殆どの方が単身でいかれたそうです。その方達は子供もいて、40代後半~50代の方(私たちは30代前半)ばかりなのです。その方々から、奥さんは英語もできないし、人付き合いも無理だろうから、行っても邪魔になるだけであろうと言われたらしいんですけど・・・。
女はメイドさんや運転手さんに「命令」もできないだろうから、ダメだろうとか。
なーんか、女性を下に見た物言いですよねぇ。
ちなみに私は英語、夫よりはできます。会話には困らない程度なのですが・・・。

15年位前に、一度だけご夫婦(40代)で行かれた方がいるのですが、奥さんが英語ができず、人付き合いも苦手だったためにノイローゼになってしまった、という事があったようです。それで言っているのかなあとも思いますけど・・・。
こっちは結婚して4年で、既に2年単身赴任してもらってて、これから3年間また単身にさせる気か!?と少し憤慨しております。

今のところ、何と言われようと行くつもりですけど、ほんとに海外赴任時には妻はジャマ?なんでしょうか?
皆さんのご経験をお聞きしたいです。

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A 回答 (7件)

単に経費の問題です。


奥さんが一緒に行くとしても
勝手に行ったらというわけにも
行かないので、渡航費や生活費が
支給されますね。それをケチりたい
だけです。

>ど~も、暗に「妻はジャマだろー」と言われているらしく・・・。

今30代の方ではご存知なくて当然
ですが、特に今の50代以上の方々、
つまり日本の高度経済成長期に社会に
出られたサラリーマンの方々には
自分の自由意思と関係なく結婚された
方が少なくありません。いわゆる
定年離婚がある世代ですね。

男は家庭を持たないと一人前じゃない
などと丸め込まれて上司の紹介とかで
結婚した人たちが沢山いるんです。いわゆる
お見合い結婚世代です。

何で会社が結婚を薦めるかと言えば、
養わなければならない家族ができると
収入源である会社を辞めにくくなるので、
キツイ仕事を押し付けやすくなるんですね。

そういった世代の年輩の方々にとっての
海外赴任というのは地元の若い女性を
堂々と買える、いいチャンスなわけで、
男は皆そうゆうものだ、それが常識だと
思っている人が少なくありません。


>今までその赴任地(東南アジア)には、殆どの方が単身でいかれたそうです。

具体的な国名書くと差別になっちゃうかもしれない
ので書きませんが、日本人男性の売春ツアーで
有名な国だと思います。

私が以前いた財閥系の会社でもやはり
そのような扱いで、長期海外赴任は単身
でした。
今いる会社は家族と一緒が基本です。

大学のときの同期で、某N電気勤務の
がいるんですが、ブラジルに3年間
赴任していたことがありましたが
やはりご家族一緒で、お子さんが本場の
サッカー教育を体験できてよかったと
言っていました。

親戚にソニーのシンガポール工場(だったなか?)に
赴任になっているのがいるんですが、
現地でお子さんも生まれて、子供が
いい外国語の勉強になっていると喜んで
いました。家賃が月30万円くらいのところに
住んでいるそうなんですが、全部会社持ちだ
そうです。


失礼ですがかなり古い体質の会社にご主人は
お勤めになっているようですね。会社の経営に
かげりがありそうなら、取り返しのつくうちに
会社を辞めることも検討されたほうがいいと
思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!
ほんとにたくさんのご経験を書いていただいて、大変参考になります。
古い体質の会社・・・確かにそうです。
私が外資系に勤めていたもので、いつもいつも、会社の話を聞くたびにそう感じています。
しかし、やっぱり「オンナ」ですか。皆さんがそうおっしゃるという事は、その要素が高いんでしょうねえ。
古い体質の会社ですけど、50代半ば以降の方が中心の会社で、もうすぐ変わってくれるかな?と期待してたりします(笑)。会社を辞めること・・・実はすこーし夫も考えていたりもします。けど、この赴任がキャリアになると思っているので、それが終ってから再度考える、かな?
会社と結婚という図式、よく分かりました。なるほどなあ、です。
ありがとうございました!

お礼日時:2004/04/29 14:29

こんにちは



私は、一概にジャマとは言えないと思うんですよね。
確かに慣れない赴任地で、始めはお互い戸惑うこともあるかもしれませんが。

私も同じ立場ですので、友人数人に相談した所
ある友人は、「自分だったら3年とかの期限付きだったらついて行かないって」事でした。
彼女の場合は子供がいますので、多少立場が違うのですが。
また子供のいない知人に聞いた時は、「すぐには行かないで夫が落ち着いた頃に行く」との事でした。
その間も時々、赴任地に会いに行くとも言っていました。

私は、少し様子をみて赴任地へ行く予定です。
これは奥さんの性格にもよると思います。
誰も知らない土地で、なじめるかどうか
言葉の問題・文化の問題など。
それが気にならないようなら、ついて行くのもいいと私は思います。
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この回答へのお礼

ご回答有難うございます!
慣れない赴任地だからこそ、一緒に行ってあげたいなと思ったんですよねぇ。
赴任前に一度、夫の出張についていってみようかなと思っています。それでどーーーしてもいやであれば考え直そうかな、と思ってます。
ありがとうございました!

お礼日時:2004/04/29 13:51

 質問者の方の意見に全面的に賛成です!



 年寄りの意見はその方の私心であり、誰しにでも当てはめる意味は甚だ疑問です。

 結婚されて、専業主婦でいらっしゃるようですので、この場合問答無用でご主人についてお仕事、生活を共にサポートされることが正道だと思いますよ。

 一緒に日々を共にしてこそ人生を共に歩むという意味に繋がるのではないでしょうか?
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この回答へのお礼

ご回答有難うございました!
問答無用でついていく!よいフレーズです♪
一緒に日々を共にして・・・そう、向こうでの苦労も共にしてこそ、二人の絆は深まるのかもしれないですよね。
ありがとうございました!

お礼日時:2004/04/29 13:46

じゃまじゃないでしょ、旦那にとっては。



一人で行かしたら、現地妻作りますよ。
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この回答へのお礼

ご回答有難うございます!
現地妻・・・やっぱり「オンナ」ですか(笑)。
全く考えていなかったもんで、驚きです。
やっぱりついて行こう!と思いました。
ありがとうございました!

お礼日時:2004/04/29 13:42

東南アジアへ赴任?男一人で?周りの人は「妻は邪魔」だと?これは「オンナ遊び」を前提としている「邪魔」としか思えませんね。



確かに、海外赴任は夫婦の協力が日本よりも必要になりますよ。でもそれを「邪魔だ」と面倒がって連れて行かない夫ならば、もともと結婚の精神がなっとらん!と思います。何のための夫婦なのだ?と。

確かに海外で奥さんがノイローゼになってしまい、そのせいで、任期を切り上げ、帰国せざるをえなかった人も何人も知っています。大抵は(1)夫が家族を振り返らなかったからか、(2)妻が普段から夫に「精神的におんぶに抱っこ」、の性格だったから、のどちらか。です。



このサイトにご相談されるといいですよ。

参考URL:http://www.tentsuma.com/
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!
やっぱりオンナ遊びですか(笑)。そうかもしれないですよねぇ~。
夫はついてきてほしいみたいなんですけどね。
今までの人はどうしてたんでしょう?
そっか、メイドさんが居るから大丈夫なんだ・・・。
私は東南アジア好きなんで、少しは楽しめるかな?とは思っています。
参考URLありがとうございました。参考になります♪
ありがとうございました!

お礼日時:2004/04/29 13:40

 あなたはどんなことがあっても行くべきです。



>>今までその赴任地(東南アジア)には、
私は海外赴任の経験はありませんが、どこの国かわかりませんが、イラクのような政情不安や戦争状態のようでなければ、行くべきです。
彼の地は、男性に対する誘惑が沢山あります。みんなそのことを口に出来ないのではないでしょうか。自らその罪を犯している可能性が高いですから。

そんなことよりも、本当に日本人が国際人として活動するなら、単身赴任なんて短期ならともかく異常です。異質な民族と見られて当然だと思います。
夫婦こそ最初の家族の始まりで原点です。

旧約聖書の創世記2章18節に、
主なる神は言われた。
「人が独りでいるのは良くない。彼に合う助ける者を造ろう。」
・・・・・
24節に
こういうわけで、男は父母を離れて女と結ばれ、二人は一体となる。
とあります。
神様は最初から夫婦として家族を構成するように造られたのです。

あなたは・・絶対~にっ!!行くべきです。
ガムバッテください。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!
あーそうか・・・「誘惑」。そうなのかも知れません・・・(笑)。
全く考えませんでした。そうかぁ。
単身赴任は異常。そうですよね!私たち、このままだったら7年間の結婚生活のうち5年間別々ってことに・・・。全くもう。
それにしても、聖書を出していただけるとは・・・shimobeさん、博識!すごいなあ。。
頑張って行く事を主張してみます。
ありがとうございました!

お礼日時:2004/04/29 13:35

私の友人の話ですが・・・。


彼女は旦那さんの海外赴任(東南アジア)についていき、丁度一年くらいになります。
彼女の話では、同じ職場の大部分の人が奥様とご一緒に暮らしていて、楽しくやっているってことです。むしろ単身の方のほうがストレスで参っちゃうみたいですよ。奥様の存在が支えになるというか・・・。
中にはご夫婦揃っていても、お二人ともストレスで赴任途中で帰国された方もいるようですが。
私個人としては、せっかくご夫婦になったのですから、一緒にいるのが自然じゃないかなって思います。
ご参考までに・・・。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!
そうなんですよねー単身の方がストレスがたまるような気が、私もするんですよね。特に日本人が一人のオフィスですし・・・。
夫婦になったのだから、一緒にいるのが自然・・・なるほど、そうですよね。
がんばってみようと思います。
ありがとうございました!

お礼日時:2004/04/29 13:29

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Q海外赴任に馴染めなかった人は多いの?

私は昨年の10月にドイツの赴任になりましたが、今月に本帰国してしまいました。赴任当初は喜び一杯だったのが、最後の頃は憂うつでした。

理由としては「食べ物」「日照時間が短い・薄暗い天気」「言葉」「孤独」といったものが克服出来ずに、軽くノイローゼになってしまいましたからです。
現在は上司の恩情で日本の事業部に戻ってくることが出来ました。

しかし、これまで関東を10ヶ所異動した経験があり、未知の環境に身を置くことにさほど苦労しなかったのですが今回ばかりは違いました。

私の様に、外国での環境に馴染めずに戻ってくる人って多いのでしょうか?とても悔しくてなりません。敗北者という気持ちで一杯です。

Aベストアンサー

こんにちは。
外国人の子どもに日本語を教える仕事をしています。
私自身も、夫は外国人です。

仕事の研修で学んだことです。
人は、異文化に触れたとき、

未知の世界への期待・興奮

違いに気づき、苦しみ、葛藤

怒り(周囲の人間の理解のなさや、異文化に対する憎悪)

喪失感・諦め

受容・慣れ

と、なるそうです。#1の回答者さんのおっしゃる「適応障害」が、この「喪失感」の段階でしょうね。
これが、もっと時間がたつと、「慣れる」んですね。
相手と自分との違いを受け入れられるようになるんです。

私自身も国際結婚ですから、同じような気持ちに随分なりました。今は大分「慣れた」と思います。
初めの1、2年はけんかばかりでした。

質問者さんは、昨年の10月から、ということですから、まだ<苦しい>段階で当然なのです。

>私の様に、外国での環境に馴染めずに戻ってくる人って多いのでしょうか?
非常に多いです。というより、いたって普通です。日本に来る外国人の子どもたちも、その親も、なれることができずに帰国する人たちを山というほど見てきました。別に日本人だけじゃありません。

日本国内の異動なんて、私からしたら、屁でもないです。
日本人同士の「違い」なんて、たいしたことじゃないことばかりです。
それくらい、私の感覚はマヒしています。

苦しくて苦しくて、でもどうしても必要で(国際結婚で相手をものすごく愛していたり、生きていくために日本という外国で仕事を得ることがどうしても必要な場合など)、耐え抜いた人だけが、「慣れる」のだと思います。

あなたは決して敗北者ではありません。繰り返しますが、むしろ普通です。
仕事上の赴任ですし、別にドイツに行かなきゃ人生が終わってしまうわけじゃないんでしょう?
無理してストレスためるより、日本でゆったり生きるほうを大切にしていただきたいと思います。

こんにちは。
外国人の子どもに日本語を教える仕事をしています。
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Q海外赴任の奥様、仕事はしていますか?

現在お付き合いしている人と結婚する予定なんですが、彼は将来海外主要国に赴任する可能性があります。その場合私も一緒に行くつもりなのですが、英語は中級程度(まだ勉強中)、日本での仕事は一般事務くらいで特に特技はありません。(ちなみに現在27歳で、海外赴任するとしたら30歳以降になると思います)
私も現地で何かしら仕事ができればと思うのですが、現状ではレストランかカフェ、日本人相手の旅行代理店の受付くらいかなと思います。あとネイルにも興味があるので、今から勉強して現地のサロンでアルバイトできたらいいなとも思います(まだ調べていないので本当に現地でやれるか分かりませんが)。

旦那さんの海外赴任に一緒に行かれた奥様は、どこでどのような生活をしていますか?一番困ったことは何ですか?お仕事はされていますか?そのお仕事はどのようなものでしょうか?
質問ばかりで申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。

駐在妻経験者です。

他の方もおしゃる通り就職は困難でしょうね。

私は買い物に大変便利な、その国では今話題のスポットに有るサービスアパートメント(と言っても日本ではとうてい住めなさそうな家賃の豪華マンション)に住まわせていただきました。何が便利って隣がショッピングモールで地下に食料品売り場が有る事でした。日本食が欲しい場合はタクシーで買出しに出ていました。どこに行くのもタクシー。日本では自分で運転していたので大変優雅でした。お仕事はしていませんでしたよ。

エステやマッサッジー、アパートメントが主宰する生花教室、記念写真を撮りに行ったり、アパートメント中庭の空中庭園のプールで泳いだり(ビルとビルの谷間に有るので外からは見えない)階下に有るジムで鍛えたり、リラックスルームでのんびりしたり、近所の奥様とお茶したり、日本からのお客様をアテンドしたり(借りた家はゲストルームにお客様専用バスルーム付き!)休日は主人と旅行したり、食べ歩きしたり、ゴルフしたり、DVD見たりしてました。後は長期のお休みは日本からはなかなか行かない場所に旅行したりもしました。旅先で出会った駐在組の方は皆さん結構旅行してますね。日本から行くよりも安いからだそうです。駐在中は豪華旅行のチャンスかもしれません。週三回6時間語学のレッスンにも通っていました。私は3ヶ月に一度は帰国したり旅行したりしているので、結構飽きなかったですね。

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まあだいたいこんな日常です。国によって事情は変わりますが、慣れてしまえば楽しいものです。総じて良い経験でしたよ。私自体やわな精神力を鍛えられましたし体力も付きました。なによりも言葉は違えど皆同じ人間で有る事、そして日本の良さも見直す事が出来ました。海外に行かれたらその状況を楽しむしか有りません。一度マイナスな気持ちになるとそれにずっと引かれる恐れが有りますね。

本音はほとんどの人が生まれ育った環境が一番生活し易いのは当たり前なので、やっぱりどうしても不便さを感じてしまうかもしれません。これは仕方ない事なのであまり構えすぎないで、とにかくそこでしか出来ない事を楽しんでみましょう。

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Q海外転勤、親の介護のために妻が残るのは?

40台、子供なしの夫婦(自分は夫、妻は専業主婦)です。今回海外(中国・上海)転勤の話が来ました。転勤は2か月後で自分も妻も中国に行くこと自体は問題ありません。

問題は双方の両親で、東京に私の両親(現住所の近所)と大阪に妻の両親が住んでいます。
いずれも高齢ですが、私の両親はまだ要支援レベルで自力で何とか生活していますが、妻の両親は要介護レベルで、現在父は病院、母は施設に入っていますが、ともに家に帰りたがっています。
そうはいっても私の両親もかなり外出などは厳しくなってきていて、転勤の話を告げたら、最初は仕方ないと言っていたのですが、やはりというか、単身赴任して妻を自分たちのために残してほしいと言ってきました。
妻は今も月1回くらいは大阪に帰っており、日本に残るなら自分の両親のそばにいる方が優先だと話しています(私の両親の世話をしたくないということではなく状態がより悪い方、という意味です)。

上海・大阪・東京を毎月巡回する、なんて案も浮かんでいますが、妻も大変、私の両親も不満、という半端な案かも、とも思い、悩んでいます。

両親を説得する方法、あるいは介護を優先させろという言葉など、アドバイスいただけると幸いです。

40台、子供なしの夫婦(自分は夫、妻は専業主婦)です。今回海外(中国・上海)転勤の話が来ました。転勤は2か月後で自分も妻も中国に行くこと自体は問題ありません。

問題は双方の両親で、東京に私の両親(現住所の近所)と大阪に妻の両親が住んでいます。
いずれも高齢ですが、私の両親はまだ要支援レベルで自力で何とか生活していますが、妻の両親は要介護レベルで、現在父は病院、母は施設に入っていますが、ともに家に帰りたがっています。
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あなたも奥様も、兄弟親戚の有無が書いてないので、分担が不可能なのかわかりません。また、海外転勤未経験なのか、経験者なのか書いたほうが宜いです。

私も海外転勤族の妻で40代、介護経験はありませんが、90代まで一人暮らしをしている親類の所に長年顔を出してきました。私は基本的に夫の行き先についていく形をとることが多く、そこで知り合った同じように40代以降の、海外転勤族に帯同してきている奥さんたちは、たいてい老親の顔を見にとか、入退院に合わせて帰国して1~数ヶ月滞在したり、しています。年間で日本にいる時間のほうが長い人もいます。私がよく知る中では、要介護の親をメインでみている方はいません。

老親を看るために奥さんが日本に残り、旦那さんが単身赴任というケースも実際はあるのかもしれませんが、ほとんど見聞きしません。

ひとりで両方の親の面倒を、メインで看てる人なんて知りません。たいていどっちかに、ほかの兄弟や親戚がいるので、そちらに分担をお願いしてるようです。

毎月巡回なんて・・交代要員がなくてだと、厳しいですよ。質問者さんたちご夫婦が、ともに健康で特に問題がない間だけ、限定でそうするという話なら可能でしょうけど。それがまわらなくなったらどう割り切るのか?親御さん達にも考えておいてもらわないとです。奥さん、旦那さん自身が入院だとか、病気が見つかる年齢でもありますからね。実際そういう例も割とあります、30代までの若い時期の赴任とは、だいぶ違います。それと忘れてはならないのは、両方の親御さんの面倒みをするのがあなたの奥さん以外ありえないんでしたら、お二人のどちらかに病気等あった時は、あなたたちは誰にも助けを求められないって事ですよ・・・

私も高齢者を身近に見てきているので、ご両親の訴える不満や不安は、軽いものなんかじゃなくて、頼りたくなるのも仕方ない面もあるだろうとは思いますが、もっと状況が悪い人がいるのに、自分たちの所に来てくれっていうのはね。もしかしたら、奥さんが専業主婦=夫の稼ぎで食わせてもらっている のだから、その息子を育てた自分たちに優先権があるという考えなのかもしれませんが、それならそれで、あなた方お二人のお考えはどうなのでしょう?

普通に考えて、奥さんを「独占」する側が、「放置される側」に発生する費用負担(の何割かでも)をするとかお金で割り切るしかありません。お金で割り切らないのでしたら、より困ってる人が、奥さんの力を借りるという順番になるのでは?

とにかく冒頭に書いたような事項が抜けていますので、補足されたほうが良いですよ。

あなたも奥様も、兄弟親戚の有無が書いてないので、分担が不可能なのかわかりません。また、海外転勤未経験なのか、経験者なのか書いたほうが宜いです。

私も海外転勤族の妻で40代、介護経験はありませんが、90代まで一人暮らしをしている親類の所に長年顔を出してきました。私は基本的に夫の行き先についていく形をとることが多く、そこで知り合った同じように40代以降の、海外転勤族に帯同してきている奥さんたちは、たいてい老親の顔を見にとか、入退院に合わせて帰国して1~数ヶ月滞在したり、してい...続きを読む

Q海外駐在の妻について

昨年の6月からマレーシアに海外駐在員としてきました。駐在するのが決まり、結婚をし、妻も一緒に滞在しています。
家は会社の持っているマンションで、必然的に会社のメンバーが多いことになるます。今、家族で住んでいるのは私達を含めて3世帯(私達、同時期に来た子供2人連れAさん、既に4年半住んでいる子供1人のBさん)です。
週末などは家族ぐるみでご飯を食べに行ったりしておりましたが、Bさんはもうじき任期が終わる為、3ヶ月程で帰国されます。Bさんはお子さんの学校、マレーシアに慣れない事等もあり、奥さんとお子さん達だけ、来月には本帰国をされることになりました。家族はうちだけになります。

妻は寂しがり屋ですが、人と接するのが上手くはありません。相手に変に気を遣って、最終的に疲れてしまう感じです。(説明が下手で申し訳ないですが、上手いかわし方、相手の出方でうまくやりとりするのができません。)日本では家族がとても仲良く、当然私にも同じ状況を求めてきます。相手をしてるつもりですが、つまらないだの、会話が少ないだの言われて、家にいても疲れます。

日本人会や、知り合いになった人と外出することを勧めても、あまり乗り気ではないようです。
本帰国を勧めたこともありますが、年齢的な子づくりのこともあり、それも嫌なようです。
必然的に全てのストレスがこちらに向き、正直仕事の後で相当堪えます。私はこちらでフットサルのっチーム、ボクシング等に参加しており、それなりに楽しんではいるのですが、妻のこういう状態で参加がし辛く、何度も誘いを断っています。

一度、妻にこちらの気持ちを言ったこともありますが、「ここに来たのはあなたのせいでしょ。」と言われたことがあります。たしかに海外に連れてきたのは私ですし、申し訳ない気持ちもありますが、この生活が続くことを考えると憂鬱になります。

似たような経験(特に海外駐在)をお持ちの方に伺いたいのですが、どのようにして家族のストレスを解消していけばいいのでしょうか?
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昨年の6月からマレーシアに海外駐在員としてきました。駐在するのが決まり、結婚をし、妻も一緒に滞在しています。
家は会社の持っているマンションで、必然的に会社のメンバーが多いことになるます。今、家族で住んでいるのは私達を含めて3世帯(私達、同時期に来た子供2人連れAさん、既に4年半住んでいる子供1人のBさん)です。
週末などは家族ぐるみでご飯を食べに行ったりしておりましたが、Bさんはもうじき任期が終わる為、3ヶ月程で帰国されます。Bさんはお子さんの学校、マレーシアに慣れない事等もあり、...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは!主人の台湾駐在についてきて約二年半になります。今33歳、4歳8ヶ月になる息子が一人おり、最近二人目妊娠がわかりました。
奥さん、大変そうですね。。
私は逆に駐在生活を楽しみにして移り住んだのですが、始めの半年はとても苦労しましたね!
でもせっかくに海外生活楽しみたかったので、とりあえず毎日外に出まくりました!!
外に出る・・・これに限りますよ!!!家にいてても何も始まらない!!
毎日旅行気分、カメラ片手にぶらぶらしていましたよ!!
ちなみに来た当初息子はまだ2歳半前で、毎日子供を連れてでかけていると台湾は親日なので勝手にママ友ができてきました。
途中で子供は幼稚園に入れて、私が週に2、3回中国語を習いに行き、他のあいた時間にヨガとか料理レッスンとか習いにいきました。そうすることで友達も出来て、あっ、ちなみに私は始めから日本人と一緒に行動しようと思っていなかったので今友達は台湾人・ベトナム人・シンガーポール人・アメリカ人と色々な国の人がいます。日本人の知り合いは・・主人と子供のみです。全て中国語で会話をしますよー今はあえて日本人がほとんどいない地域に引越しをしてきたのでここ1年半ほど近所で日本語を聞くことはありません!
それに私は一人目の子供も日本で不妊治療をして授かったのですが、二人目は台湾で二年前から不妊治療を始めて
それが本当に大変でした。全部中国語、全て一人でこなしていました。主人が仕事がやはり忙しいですし、迷惑をかけたくなくて。。
私の主人もソフトボールの台湾人のみのチームに入ったり、マラソン大会に出たりと結構積極的に動いていて、質問者様と同じですね!
ゴルフは仕事と言っていますが、接待で結構週末もいないことが多いです。私の考えとしては、私が体調が悪いとき以外はそういうのは極力行ってほしいですね!主人は仕事ばかりで私と違って自由な時間もなければ友達を作る時間もない、日本と違ってストレスの多い業務も多いでしょうし。私は子供を日本の子たちよりも早目に幼稚園を入れてしまったという負い目があるので子供と週末二人でもとても楽しいです!!たまには家族サービスもしてほしいですけどね!
う~ん、質問者様の奥様の趣味はなんでしょうか。何か習い事を受けるのはどうでしょう?ヨガだと言葉分からなくても大丈夫ですよ!それから現地語を習いに行く学校などは?結構楽しいですよ!駐在ですと、日本より給料も多いでしょうし好きなことをすればいいのになぁ・・・もったいないなぁと思ってしまいます。私は今主人にいつも言っていますよー日本にはもう帰らないって。。
そう言うと一人で残れ!と言われますが、それほど台湾が大好きです。奥様にも帰りなくないと思うくらなじんでほしいですね!
それから、、似たようなところで飽きたって言われると・・・困りますね!旅行はどうですか?私たちもよく旅行行ってましたよー
今はつわりでしんどいので無理ですが、だって台北とか日帰りでいけるなんて、なんてすごいことなんだろうって始めはよく思ってました!楽しむ事は人それぞれだと思いますが、奥様が少しでも駐在生活を楽しめるように、、祈ってますね!!
すみません、あまりアドバイスになってないのに長文でしたね^^;

こんにちは!主人の台湾駐在についてきて約二年半になります。今33歳、4歳8ヶ月になる息子が一人おり、最近二人目妊娠がわかりました。
奥さん、大変そうですね。。
私は逆に駐在生活を楽しみにして移り住んだのですが、始めの半年はとても苦労しましたね!
でもせっかくに海外生活楽しみたかったので、とりあえず毎日外に出まくりました!!
外に出る・・・これに限りますよ!!!家にいてても何も始まらない!!
毎日旅行気分、カメラ片手にぶらぶらしていましたよ!!
ちなみに来た当初息子はまだ2歳半前...続きを読む

Q主人の海外赴任について行くべきか・・・

主人が2年後の3月にアメリカへの赴任が決まりました。2年後なので、子どもが中学卒業と小学校を卒業してからになります。中学も高校も現地の学校に入ることになると思います。英語もできず、現地の学校でやっていけるのか、中学3年間、高校3年間をあちらで過ごすことが子ども達にとって大きな負担以外のなにものでもないのかもしれない・・・等いろいろ考えてしまいます。私自身も仕事を退職しなければなりません。長女は大学生になる(予定)ので日本にのこるつもりです。主人は、単身赴任でもいいと言ってくれますが、私はやっぱり家族は一緒の方がいいだろうと思っているし、健康面の心配もあります・・・経験のある方アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

アメリカと言っても広いですが、多少でも日本人が暮らしている都市地域なら、ご家族皆さんで渡米することをお勧めします。英語に不慣れなうちは、日本語を話す日本人の存在は心強いものです。

海外での不慣れな生活は確かに初めは大変ですが、それ以上に得るものは大きいと思います。 あえてエラそうなことを書きますが、日本人に足りないものは、英語ができないことに対するいい意味での開き直り、現地に溶け込もうとする意欲、また日本人であることの誇りです。英語ができないことに対して恥じる必要は全くありません。英語ができずにアメリカに暮らしている外国人はいっぱいいます。英語ができなくてもカラに閉じこもることなく、積極的にアメリカ生活を楽しむ心構えがあればいいんです。大きな声では言えませんが、赴任であればご主人の会社からの金銭的な援助もあることでしょう。ラッキー!くらいの気持ちで今までと全く違う生活を楽しんでください。滞在年数にもよりますが、日本語の能力は多少劣ることは考えられます。それでも、海外を見たことで視野が広がるなどのメリットの方が上回ると私は思っています。

仕事を退職したくないというお気持ちもわかります。でももし退職を決めた場合には、渡米前に失業保険の受給延長申請をお忘れなく(正社員の場合ですが)。渡米中に何か勉強するのもお勧めですよ。

よく考えて結論を出して下さいね。応援しています。

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Q夫の海外転勤について行く予定の者です。

夫の海外転勤について行く予定の者です。

いつもお世話になっています。
夫の勤務地はシンガポールです。
私が仕事を辞め、ついていく予定ですが、シンガポールでも何か仕事ができればしないたと思っています。
もちろん大変だということは分かっています。
(夫の収入では生活がカツカツかもしれないので、仕事がしたいです)

周りに海外転勤についていった奥様や知り合いにそういう方がいる方がいらしたら、
実際はどのような生活をされているのかぜひ聞かせて頂きたいです。

私は英語もできず、転勤まではまだ時間があるので勉強しようと思っています。

ビザの関係もあり難しいことだらけですが、
駐在妻さんの生活について何でも良いので教えてください。
問題なければ、海外に一緒について行った方で、奥様が仕事をされていない家庭は年間の収入がどれくらいなのかも聞かせてほしいです・・・。

まだ転勤の条件、給与もハッキリとは提示されていませんので、
本当にカツカツそうならついて行くのも考え直そうと思っています。

子供は今はいませんが、将来はほしいと思っています。

よろしくお願いします*

夫の海外転勤について行く予定の者です。

いつもお世話になっています。
夫の勤務地はシンガポールです。
私が仕事を辞め、ついていく予定ですが、シンガポールでも何か仕事ができればしないたと思っています。
もちろん大変だということは分かっています。
(夫の収入では生活がカツカツかもしれないので、仕事がしたいです)

周りに海外転勤についていった奥様や知り合いにそういう方がいる方がいらしたら、
実際はどのような生活をされているのかぜひ聞かせて頂きたいです。

私は英語もできず、転勤まではま...続きを読む

Aベストアンサー

夫が単身赴任で旦那さまと同じ国にいます。(ちょうど一時帰国中です)
その夫にききました。

・まず、旦那さんの会社に、奥さんが向こうで仕事を持つことの許可をとる。(結構、ダメという会社が多いらしい。)
・シンガポール政府に、日本の看護師の資格で、看護師の仕事ができるかきく。

夫がいうには、「命に直結する仕事なので英語力が問われるだろうし、運よく仕事があっても日本のように簡単にはいかないだろう(収入面など)。また就労ビザで渡星すれば、嫌でもむこうで税金を支払わなければならないだろうし、果たして労働に見合った収入が得られるか、非常に疑問。」だそうです。
私も20年以上勤続の専門職に就いていますが、夫に帯同せず、日本でもうしばらく仕事を続け、様子を見てから渡る予定です。

その点、専業主婦の方が気楽に帯同できるだろう、と夫は言っています。
一度仕事を失ってしまうことに、私は不安があります。20年以上も続けたので・・・・。
どうしても最初から帯同しなければならないなら、一度、シンガポール政府に、最初は専業主婦、向こうで仕事が見つかり次第、就労にビザを切り替えることができるのか?訊いてみた方がいい、と言っています。

私も考えている問題なので、他人事とは思えません。
駐在妻さんなら、おそらく家賃はある程度保証される(最近、ケチる会社が多いそうですが)だろうし、医療面も会社が負担してくれるでしょう。
うちは駐在員ではないので、その両方の心配もしなくてはなりません。

ご存知かもしれませんが、シンガポールの日本人お役立ちウェブを貼り付けておきます。
そちらの「教えて」や「意見・悩み」でご質問されると、より適切な回答が得られると思います。
また、同様のご質問が過去ログにもありますので、ヒントになるかもしれません。探してみてください。

参考URL:http://www.singaweb.net/bbs/frame.html

夫が単身赴任で旦那さまと同じ国にいます。(ちょうど一時帰国中です)
その夫にききました。

・まず、旦那さんの会社に、奥さんが向こうで仕事を持つことの許可をとる。(結構、ダメという会社が多いらしい。)
・シンガポール政府に、日本の看護師の資格で、看護師の仕事ができるかきく。

夫がいうには、「命に直結する仕事なので英語力が問われるだろうし、運よく仕事があっても日本のように簡単にはいかないだろう(収入面など)。また就労ビザで渡星すれば、嫌でもむこうで税金を支払わなければならないだ...続きを読む

Q海外駐在の会社のスタンスは家族帯同それとも単身赴任?

一概には言えませんが、一般的に海外駐在する際、会社側は家族帯同を推奨しているのか、それとも単身赴任を推奨しているのどちらのケースが多いのでしょうか。実は私は中国華南地区に駐在予定なのですが、当地の治安を考えると家族帯同(妻のみ)は実質難しく、単身でいくかもしくは香港に住居の拠点を置き、そこから私のみ中国と妻のいる香港(週末のみ)の2重生活のどちらかになると思います。金額面考えると、香港の住居代が高くつくため、会社側としては単身で行ってもらったほうが安上がりになると思います。そこで一般的(ここでは上場企業とする)な会社の場合、海外駐在は家族帯同といくスタンスで考えているか、それとも経費のこと考え単身赴任を推奨しているのか、どちらのケースが多いでしょうか。 もし単身赴任が推奨されているということであれば、妻を香港に住まわせる形での提案は会社側も受け入れずらいと思われますが、もし家族帯同を推奨しているのであれば、それを理由に香港にアパートを借りるよう提案したいと思います。 ぜひともアドバイス頂きたく、よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

広州単身赴任駐在者です。
やはり駐在する地域にもよりますし、危険な場所でも奥さんが付いて来てくれるなら、帯同が宜しいのではないでしょうか?日本人が住むマンションはそれなりの良い場所を提供してくれるでしょうから、神経質に心配する事は無いと思います。
香港に奥さんを置いて、華南地区で仕事をしている人を知っていますが、元々香港の会社から華南に分離したので、出来た技だと本人は言っていました。(結構経費が掛かりますから)
ただ単身赴任と帯同では、経費はそんなに変わらないと思います。

ちなみに弊社の場合は、帯同が基本です。行ければ連れて行きなさいと会社からは言われていますが、事情が有り帯同していません。

Q夫がこの4月から海外に単身赴任になりました。

夫がこの4月から海外に単身赴任になりました。
任期は3年の予定です。

3月に辞令をもらったとき、「帯同にしますか?」と会社から聞かれたのですが、我が家には高校生と大学生の子供がいますので、私は付いて行きたかったのですが断念しました。

先日ビザの関係で一時帰国したのですが、夏休みに家族で訪れるという計画を話したところ「まだ慣れてないから案内も出来ないし、休みも取れるかわからないし、来ても仕方ない」と言われてしまいました。

私としてはなんとしても行きたい気持ちがいっぱいなのですが、夫にこのように言われてしまっては不慣れな海外でもありますし、国内のように無理やり押しかけるわけにも行きません。

そこでフリータイムのツアーに参加し、泊まるところも夫の家ではなくホテルを取り、現地の空港からホテルまで送迎付きにしようかと考えました。
これなら仕事中の夫に迎えに来てもらわなくても、私たちだけで何とかできます。

慣れない海外で仕事に追われている夫もわかるのですが、離れて暮らしていると何かと心配なところもあるので、半年に一度くらいは会いたいと思っています。

ちなみに会社の規定により、赴任して一年間は帰国するための費用は出ません。
なので自腹ででも、こちらから会いに行くしかないと思っています。

赴任する前は「寂しい、会いに来て欲しい」と言っていた夫なのに、いざ赴任したら「忙しいから来るな」では、こちらも戸惑ってしまいます。
張り切って家族分のパスポートを取ったり、訪れる計画をたてていたのに・・・・・

もうひとつわからないのが、家族には来るなと言っていて、そのくせ男友達から連絡があると「いつでも遊びに来いよ」と楽しげに誘います。
どうして男友達は良くて、家族はいけないのか(怒)

浮気の心配はないと信じているのですが、若い外国人女性と仲良くなって子供まで作ってしまった前任者のことも聞き、不安になっています。
現地では、単身赴任の日本人男性相手の歓楽街もあり、現地人女性のターゲットにされるとガイドブックにも掲載されていました。

不安が募るばかりの私にどうかアドバイスをお願いします。

夫がこの4月から海外に単身赴任になりました。
任期は3年の予定です。

3月に辞令をもらったとき、「帯同にしますか?」と会社から聞かれたのですが、我が家には高校生と大学生の子供がいますので、私は付いて行きたかったのですが断念しました。

先日ビザの関係で一時帰国したのですが、夏休みに家族で訪れるという計画を話したところ「まだ慣れてないから案内も出来ないし、休みも取れるかわからないし、来ても仕方ない」と言われてしまいました。

私としてはなんとしても行きたい気持ちがいっぱいなのです...続きを読む

Aベストアンサー

夫の海外赴任に帯同して 海外に在住したことがある者です
行く前の夫は「お前が外国で馴染めないと困るから」と 赴任地の奥様を紹介してくれたり
言葉もろくに出来ない私を心配してくれていました

でも行ってみたら馴染めなかったのは夫の方・・・
私は新生活も苦にならず 新しい町を楽しんで暮らしましたが
夫は 仕事のストレス 言葉の壁 外国人の同僚への気使い
ストレスから一時出社拒否のようになってしまいました
夫のほかにも ストレスで体を壊した方がいて
男性が外国で仕事をする大変さを改めて感じました

行く前と後では こんなに違うってこともあります
仕事が始ってしまえば ご主人は大変です
ご家族が来てくれたらうれしいけど せっかく来るなら案内もしたい
不便や危険のないようにしてやりたい
でも そこに時間を割くと仕事が廻らない・・色んなご事情があるのではないでしょうか?
男性の友人が遊びに来るのとは違うのかも
また・・男性のご友人になら 同じ男として 仕事の辛さも愚痴も言えるという感じも
あるかもしれません

ご主人は仕事の大変さなどと素直に奥様に言える方ですか?
ご自分の中で抱え込んでしまう方ですか?
それによっても 奥様の判断は変わるかもしれないですね

万が一の浮気を心配されるお気持ちも分かります
でも たとえもしそうだったとしても 
どうにもならないことです
遠くに離してしまったのは事実なんです
ご主人が ちょっと自由になったら浮気するような人がどうか
これも奥様がご存知の事なはず・・・。

>赴任する前は「寂しい、会いに来て欲しい」と言っていた夫なのに、
>いざ赴任したら「忙しいから来るな」では、こちらも戸惑ってしまいます

これは奥様のご事情ですよね?
ご主人は新しい土地で頑張っていらっしゃいます
行ってみれば環境も変わります

戸惑っていらっしゃるのは ご主人の方かもしれないですよ

夫の海外赴任に帯同して 海外に在住したことがある者です
行く前の夫は「お前が外国で馴染めないと困るから」と 赴任地の奥様を紹介してくれたり
言葉もろくに出来ない私を心配してくれていました

でも行ってみたら馴染めなかったのは夫の方・・・
私は新生活も苦にならず 新しい町を楽しんで暮らしましたが
夫は 仕事のストレス 言葉の壁 外国人の同僚への気使い
ストレスから一時出社拒否のようになってしまいました
夫のほかにも ストレスで体を壊した方がいて
男性が外国で仕事をする大変さを改めて感...続きを読む

Q海外駐在経験者の方へ!給与振り分けについて(現地・日本)

夫がバンコク駐在しております。(私も帯同、子供なしです)
うちの会社は給与が全て「現地通貨支給」で、日本の口座への振り込みは出来ないことになっています。。

そこで、海外赴任をしていらっしゃる方々に質問です。
かなり「お金」の話なので恐縮なのですが・・・全てじゃなくても、回答可能な範囲で結構ですので、教えてください。


1、給与としてもらっている額の、振り込み割合を教えてください。
【例】
6割・・・日本口座への振り込み
4割・・・現地生活費  など


2、貯金は毎月どのぐらいしていますか?(金額ではなく割合でも結構です)

3、独身ですか?既婚ですか?(単身赴任ですか?)

4、駐在してらっしゃる国



我が家は、全ての給料が現地支給なので貯金がうまくできるか心配です。
想像以上に接待や、お付き合いゴルフなどの回数が多く(自費)、確かに日本国内で働いていた時よりも収入は増えるものの、出ていく分も遥かに多いです。
せっかくの海外生活なので、あまりケチケチして生活したくもないのですが、できれば日本に帰るときのことも考えてある程度堅実に貯金もしたいのです。

よろしければ、海外駐在の経験のある方なんでも結構ですのでアドバイス頂けると嬉しいです。
よろしくお願い致します。

夫がバンコク駐在しております。(私も帯同、子供なしです)
うちの会社は給与が全て「現地通貨支給」で、日本の口座への振り込みは出来ないことになっています。。

そこで、海外赴任をしていらっしゃる方々に質問です。
かなり「お金」の話なので恐縮なのですが・・・全てじゃなくても、回答可能な範囲で結構ですので、教えてください。


1、給与としてもらっている額の、振り込み割合を教えてください。
【例】
6割・・・日本口座への振り込み
4割・・・現地生活費  など


2、貯金は毎月...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
うろ覚えでごめんなさい。

>1、給与としてもらっている額の、振り込み割合を教えてください。

ごめんなさい。よく覚えていません。
毎月定期的に日本の口座に送金しているみたいでしたが・・。
たぶん日本に送金していたのは3割弱くらいだったような・・・。
(ボーナス時はおそらく全額に送金していたかも)。
この送金先の銀行は、日本の会社も口座を管理していて、
住民税などの税金とかの支払い時には、ここから会社が
引き落とすようにされていたと思うので・・・。
送金したお金=全額貯金ではありませんでした。

>2、貯金は毎月どのぐらいしていますか?(金額ではなく割合でも結構です)

ごめんなさい。これも不明です。
ボーナスのお金を貯金+日本へ毎月送金したお金を
貯金・・・したかったのですが、
カードで使ったお金や、日本で契約している生保の
お金を引き落としていたので・・・。
日本へ一時帰国した時に使うお金も、ここから使って
ましたし・・・。
夫がお金を管理していて、シ○ィバンクや、海外から
送金している口座、カードの引き落としされる口座などで
お金をいろいろインターネットで動かしていたように
思います。

>3、独身ですか?既婚ですか?(単身赴任ですか?)

既婚で家族帯同でした。

>4、駐在してらっしゃる国

タイのバンコクと、他の国に住んでいた事があります。

>我が家は、全ての給料が現地支給なので貯金がうまくできるか心配です。

うちの会社もそうでした。
日本の口座に給料を直接振り込むのは、会社側が脱税したと
税務署に指摘される??・・・と聞いていました。

バンコクだと現地の生活費は安い反面、日本の食材を
食べたくなって買ってしまったり、外食費が安いから
外食する頻度が高くなったり・・・。
暑いからと一日冷房を入れていて、光熱費が信じられない
ほど高くなってしまう事もありました。
体系、デザイン的にタイの物は厳しかったので、日本で
洋服も大量購入してました。
日本に毎年一時帰国してましたし。帰国時には
大金を使ってました。
(日本への一時帰国、数年に一度、会社から
補助が出ていましたが・・。出ない年でも帰国して
いました)。
ソンクランなどの時には旅行に行って、お金を使って
ました。
今思うと派手な生活でしたね。
(当時は「うちは地味」と思ってましたけど)。
もっといろんなところで我慢ができたはずだと
思います。

日本に家を残している方や、貯金を意識されている
方と、そうでない方ではお金の使い方が違ったかも
しれません。

私も帰国後、夢から覚めてみると
「よく分かんない」ではなく、ちゃんと
堅実に貯めておけば良かったなぁと思います。
その一方で・・・。自分のカルチャースクール通いや
習い事(子供のも)、ランチ、旅行などはないと生きて
いけないと思ってましたので、現地で使うお金も、
あれ以上は減らせないと思ってました。

貯金は・・・。やはり「自分の意思」でするしか
ないですね。余った分を貯金ではなく、
「これだけ貯めたいから、海外では質素に」と
目標金額を意識しないと難しいように思います。
うちは無理でしたが・・「ほどほどに」頑張って
貯金してくださいね。

こんにちは。
うろ覚えでごめんなさい。

>1、給与としてもらっている額の、振り込み割合を教えてください。

ごめんなさい。よく覚えていません。
毎月定期的に日本の口座に送金しているみたいでしたが・・。
たぶん日本に送金していたのは3割弱くらいだったような・・・。
(ボーナス時はおそらく全額に送金していたかも)。
この送金先の銀行は、日本の会社も口座を管理していて、
住民税などの税金とかの支払い時には、ここから会社が
引き落とすようにされていたと思うので・・・。
送金した...続きを読む

Q海外赴任中の子ども手当について

夫の転勤で、海外へ5年間の予定で、家族とともに引っ越しします。
子どもが3人おります。
この場合、現在もらっている手当はもらえなくなるということでしょうか?
例えば、子どもの住民票を抜かずに、祖父母のもとへ残しておけば、手当はもらえるのでしょうか?
そういうことは違法になりますでしょうか?教えてください。

Aベストアンサー

>現在もらっている手当はもらえなくなるということでしょうか?

その通りですね。
実子でも養子縁組でも「国籍を問わず、親権者が日本国内に滞在している事」が条件です。
そもそも、この手当ては「在日特権を増やす」として民主党が考えた愚策です。
兵庫県尼崎市の在日韓国人が、タイ在住の子供約50人と養子縁組。
「楽して儲けよう」とした事件がありましたよね。
尼崎市は、申請を常識的に拒否しました。
反日組織である○団は、「約束が違う!」と猛抗議を民主党に行なっていました。
(抗議の数日後、この団体の公式HP上の抗議文が消えました)
どんな約束・密約が、存在していたのでしようかね?

>子どもの住民票を抜かずに、祖父母のもとへ残しておけば、手当はもらえるのでしょうか?

残念ですが、不可能です。
事故・病気で、両親が居ない日本国籍の子供でも受給資格がありません。
あくまで「子供がいる両親に、税金をばら撒く」のが目的です。
不幸にして、両親が居ないくて祖父母が育てていても受給対象外です。
支給すれば、ポンコツ民主党が考えている政策の趣旨に反します。
現実的に、両親が居ない養護施設入所の子供には1円の手当ても受給不可能なんです。
この現実でも、子供手当て(与野党協議で廃止が決まったので、確か新たな名前で復活しますよね)の目的が理解できると思います。
日本国籍の子供に支給する為の、税金ばら撒き政策ではありません。

>そういうことは違法になりますでしょうか?

違法にはなりません。
私の後輩も、両親だけ海外に転勤。教育上の問題で、子供を祖父母に預けています。
が、法的には何ら問題がありません。
ただ、産業空洞化政策(企業の海外脱出政策)と並ぶ民主党政権で成功しつつある子供(の為の)手当ては1円も受給していません。
可能とすれば、世界中の多国籍の子供を持つ親にばら撒く必要が発生します。
日本の国家予算では、足りません。^^;
こうなると、民主党の事ですから「消費税率120%」を目指すでしようね。

>現在もらっている手当はもらえなくなるということでしょうか?

その通りですね。
実子でも養子縁組でも「国籍を問わず、親権者が日本国内に滞在している事」が条件です。
そもそも、この手当ては「在日特権を増やす」として民主党が考えた愚策です。
兵庫県尼崎市の在日韓国人が、タイ在住の子供約50人と養子縁組。
「楽して儲けよう」とした事件がありましたよね。
尼崎市は、申請を常識的に拒否しました。
反日組織である○団は、「約束が違う!」と猛抗議を民主党に行なっていました。
(抗議の数日後、こ...続きを読む


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