建設業界の若者離れについて

近頃、建設業界は深刻な人手不足、若者の業界離れが進んでいるとよく聞きますが、
これは施工管理職にも当てはまることなのでしょうか？

もしそうだとしたら、どのような理由でこの職種、業界が避けられているのでしょうか？

No.6 回答者： kingyo_tyuuihou 回答日時：2014/07/12 19:07

＞これは施工管理職にも当てはまることなのでしょうか？

そうです。

昔と違ってそこそこの給料がもらえた時代は
とっくに終わりました。

今は、給料安い。責任きつい。拘束時間は長い。
経費も必要以上に抑えられて下手すりゃ自腹です。

おまけに相手はわけのわからん建設労働者で
中には、やくざだかチンピラみたいなやつも
少なからず混じっていたりするわけですから、
まともな奴ならやりたいと思わないことでしょう。

No.5 回答者： ahoo_ok 回答日時：2014/07/12 13:16

>若者の業界離れが進んでいる

・中卒が少なくなった。
・ヤンキーが少なくなった。
からじゃない?

No.4 回答者： atumekeity 回答日時：2014/07/12 12:03

暑い。

つらい。そのくせ給料が安い。これではやってられないでしょう。

いくら技術を身に付けたとしても、今は「単価」で計算させられます。
つまり、やればやるほど、技術と給料の比が合わないのです。

それだったら、年功序列で勝手に給料上がってくサラリーマンのほうがいいと思ってしまいます。

No.3 回答者： nekonynan 回答日時：2014/07/12 11:35

　昔は、事務職より３割程度給料が高かった、いまやその事務職の２／３の給料

　夏は、暑く、しんどく、給料が安いので、楽してもらえる方に流れるは当たり前


　施工管理職もピンから桐まで


　上流階級（ゼネコンの現場代理人）でやれば、７００万円以上ほどはもらえるが・・・単なる施工管理は余り給料変わりません


　

No.2 回答者： atelier21 回答日時：2014/07/12 11:34

従事してる人達が　皆好きで好きで遣ってる訳ではない

何等かの事情で継がざるを得ないとか　中には好き者もあるが少ない

多くは　給料が良くての選択　他種との比較で落ち目の職種だった

熟練者になるのに時間を要するのも嫌われる種か

一生好調な業種何ぞないのにね　其の時頂点は　何れ落ち目

本当に一前の腕前になったのならば　好不況の波も其れなりに乗り越えられる　　

No.1 回答者： lv4u 回答日時：2014/07/12 11:15

>>もしそうだとしたら、どのような理由でこの職種、業界が避けられているのでしょうか？

バブルがはじけるまえの建設業界はウハウハでした。でも、バブル破綻の後、建設業界の会社に勤めていたことありますが、不況にはいり、「入札金額が安すぎる、儲からない！！」なんてことを、積算のお仕事をされている方が言われてました。
たぶん、「公共事業は悪！税金浪費！」って風潮も影響していたのだと思えますね。

ですから、「キツイ・汚い・長時間労働」に加えて不況による「低賃金」が加われば、若者の業界離れは当然の結果だったと思います。
それ以前は、建設業界は、たとえ「キツイ・汚い」仕事であっても、良い収入が期待でき、高級車が買えたりしたので、人手不足にはなりにくかったのでしょう。