A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
"殴ったろか?と言われただけでは犯罪にならないのですか?"
↑
脅迫罪の成立が考えられます。
問題は四囲の状況です。
例えば、小さな女の子が笑いながら言っても
これは恐怖心を起こさせないので、脅迫罪には
なりません。
同様に、笑顔で冗談めかして言った場合には
ならない場合もあります。
要は、社会通念上、人を畏怖させる態様であったか
否か、ということです。
被害者に恐怖心が発生しなかった場合でも、客観的に
そのようなことを言えば脅迫になります。
質問内容を読む限りでは、脅迫罪が成立する
可能性が大だと思われます。
”個室に呼ばれ私とその上司だけで目撃者はいません。”
↑
犯罪が成立するかどうか、という問題と、
実際に処断されるか、という問題は別です。
例えば、完全犯罪は犯罪としては成立しますが、証拠がなく
処罰出来ない、ということになります。
そして証拠ですが、被害者の証言も立派な証拠です。
ただ、被害者ですから、信用性が低い訳です。
その時の状況が詳細であればあるほど、また具体的で
あればあるほど信用性が高まります。
場合によっては相手が認めるかもしれません。
かまかけて、自白させ、それを内緒で録音する
という方法もあり、これは違法ではありません。
尚、このような小さな事件は、警察に訴えても
相手にされないでしょう。
ただ、損害賠償は可能です。
怖かった。精神的に苦痛だった。慰謝料。
ということです。
注意すべきは、慰謝料を請求するときの言動です。
脅しめいたことを言えば、恐喝罪に問われかねません。
また、告訴する意思もないのに、告訴する、というのは
脅迫になる、とした旧い判例があります。
No.1
- 回答日時:
脅迫された?
証拠が無いので訴えるのは難しいでしょうけど。
当日の一連の会話や、今後その上司と話すときの会話の録音などを事実を重ねていけば、喧嘩して(訴えて)勝てるかもしれません。
ただし、会社にいずらくなるかも、ですが。
社内にハラスメント行為などの相談窓口があれば、相談してみるのも良いかと。
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