建設国保について従業員の建設国保の加入条件で個人から法人にした場合は新たな従業員の加入が出来なくな

建設国保について
従業員の建設国保の加入条件で個人から法人にした場合は新たな従業員の加入が出来なくなるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2015/07/31 09:39

＞新たな従業員の加入が出来なくなるのでしょうか？

結論を言うと、出来なくなるようです。

以下に但し書きがあります。
http://www.kensetsukokuho.or.jp/member/hoken/06. …

引用～
※株式会社などの法人事業所や常時5人以上の従業員を
　雇用している個人事業所については、
　健康保険（協会けんぽなどの被用者保険）と
　厚生年金に加入することが義務づけられています。
●ただし、すでに建設国保に加入している被保険者については
　事実発生日から５日以内に日本年金機構に手続きを行い、
「健康保険適用除外」の承認を受けることで引き続き
　建設国保に加入することできます。
「健康保険適用除外承認申請」の手続きを行うには、
　当国保の「理事長の証明」が必要となります。
～引用

現状の加入者だけは手続きをすることで
継続できるということです。

いかがでしょう？