今年入社した新入社員で、職場では電話対応を行っています。
社内でセミナー受講中、講習会で勉強中等で、半日以上席外している場合は
電話で相手にどのように言えばいいのでしょうか。
社員研修の時に、正直に理由をお伝えすると、差し障りがある場合もあるとのことを聞いたので
今まで電話対応をするときは「〇〇は席を外しています」と言っていましたが、
すぐに席に戻ること無いので、良い応対ではないと思います。
社内でセミナー受講中なので、
「ただいま〇〇は会議中です」や「ただいま〇〇は外出しています」
とお答えするのも相手にウソを付くことになりますし、
「〇〇はただ今セミナーで勉強中です」
とお答えするのも電話対応としておかしい気がします。
何か良い答え方は無いでしょうか。
回答宜しくお願い致します。
A 回答 (5件)
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No.2
- 回答日時:
自分が電話をしてくる方に立場を置き換えて、考えてみてください。
どういった対応をされれば、気分がいいか、納得するか。
ただ、席は外しているだけは、相手方は、短時間席にいないだけ、10分くらいした戻ってくると思いますよ。かけて又同じ事を言えば、いつまで席に帰ってこないの?どうなってんの?と思いますよ。
会議なら「会議中で○時頃まで席を外しております」、セミナーなどの研修中なら「研修中で○時頃まで席を外しております」で大丈夫ですよ。
私は、「○○は会議(研修)中なのですが、お急ぎのご用件でしょうか?お急ぎでしたら、すぐに連絡をとり、こちらからお電話いたしますが」っと、必ず相手に用件が急ぎかどうか確認します。急ぎの場合は、会議や研修やと言っている場合ではないからです。
外部の会議中でも、用件が急ぎだと判断すれば、電話をします。電話をもらった方も、会議中だと判ってかけてきているのだから、よほどの急ぎの用事だと思って、先方に断りをいれて電話にでてくれます。
No.3
- 回答日時:
「ただいま○○は電話に出ることができませんので、のちほどこちらからお電話いたします。
念のためもう一度会社名とお名前、ご連絡先のお電話番号、お電話してよい時間、あと差し障りがなければご用件を教えていただけますか。」
で逃げ切ってたなあ。
その場合、電話を受けた時間はしっかり記録しておくこと。(メモではなくノートへ記録。メモは捨てたり紛れたりする)
電話してきた用件が分かっていれば、自分で対応したり、自分では無理と判断したら他の人に振るなどの対応もした。
No.4
- 回答日時:
>正直に理由をお伝えすると、差し障りがある場合もある
ないって。
真っ当に仕事している社員なら、例え有休で休みを取っていても、休憩で外にランチに出ていても、「◯◯は本日お休みを頂戴しております」「××は休憩に出ております」って事実を言っていいんですよ。
セミナーや研修なら、以下のように。
(1)◯◯さんの場合…社内研修で日中は別場所におり、18時ごろデスクに戻る予定なら
「◯◯は本日、社内研修出席のため不在にしておりまして、18時ごろ戻る予定です」
(2)××さんの場合…社外セミナー出席のため外出して直帰予定。翌日は通常どおり出社なら
「××は本日、社外セミナー出席のため終日不在にしております。明日は通常どおり出社する予定です」
No.5
- 回答日時:
おじさんです。
「何か良い答え方は無いでしょうか」
→いい方法があるのに、ご自分で否定していますよ。
「ただいま〇〇は会議中です」
→それが正解です。
嘘ではありませんよ。
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