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2人目の育休についてです。

今1人目の育休延長中です。
保育園入園に合わせて1年半まで延長、
今年度4月に復帰予定です。

1人目育休延長中に2人目を妊娠しました。
復帰し、ギリギリまで働いたとしても
5ヶ月程しか働けません。


2013年5月に入社し、
2014年9月に産休に入りました。

この場合復帰しギリギリまで働いたとして
2人目の育休、給付金はもらえるでしょうか?


自分で調べて育休前2年働いていればもらえると分かりましたが、やはり入社して産休に入るまでが2年経っていないので
2人目の育休はもらえないのでしょうか?


どなたかわかる方教えていただけたら嬉しいです(>_<)

A 回答 (1件)

>自分で調べて育休前2年働いていればもらえると分かりましたが・・・


正確には、『育児休業を開始した日の前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上
ある月が通算して12カ月以上あること』が条件です。
(簡単に云えば、育児休業開始以前を1カ月毎に区切って、11日以上働いた月
が12カ月以上あること、です。)
但し、『育児休業を開始した日の前2年間※』に病休とか、離職期間(1年未満)
が含まれる場合は、その期間を※に加えて調べます。えだまめx様の場合、1人目
の育休期間中も※に加えて考えますので、1人目の時に育休給付の条件を満たして
いた訳ですから、2人目についても当然、給付を受けられる筈です。

ハローワークの「適用課」に電話をされ、ご確認下さい。
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この回答へのお礼

わかりやすくありがとうございました!

お礼日時:2016/01/13 16:52

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