スナックの雇われママの給料について。 基本給プラス歩合でしょうか？ 雇われママしてた方、オーナーして

スナックの雇われママの給料について。
基本給プラス歩合でしょうか？
雇われママしてた方、オーナーしてた方、アドバイスお願いします。

No.2 回答者： rirurua 回答日時： 2016/06/12 21:33

お礼ありがとうございます。

昔の話なので記憶が曖昧です。
A店の歩合は私個人の売上の歩合で、意外と多かったと感じた事を覚えている程度です。
B店は固定給で、ボーナスもあり、更に半年に一度は着物を買ってくれる条件でした。
実際働いた店では、歩合というより役職手当的な意味合いが強かったです。はっきりした歩合ではなく、社長が私の働きと店全体の利益を考慮して変動する手当でした。

この回答へのお礼

固定プラス売上からの歩合にしようと思うのですが歩合をどれくらい渡そうか悩んでいます。

お礼日時：2016/06/13 11:02

No.1 回答者： rirurua 回答日時： 2016/06/11 21:32

雇われママにスカウトされたA店では日給＋歩合で、B店では月給＋ボーナスでした。

スナックではありませんが、雇われママとして働いていた頃は、日給＋頑張り分の手当(私の売上ではなくママとして店全体の売上による)でした。

この回答へのお礼

ありがとうございます。歩合は売上の何割ですか？

お礼日時：2016/06/12 10:07