嫌いな同僚が戻ってきます。

Question

長文で失礼します…お恥ずかしいながら人間関係で悩んでいて、考えるだけで涙がでてきます。

職場で昔から苦手だった同僚（以下A子と書きます）がもうすぐ育休明けて復帰します。
私はA子とはずっと同じ部署でしたが、色々あって辞めたい程悩んでいましたところ以前から異動願いを出していた部署に異動することができました。
新しい仕事で人間関係も良く、やっとやり直せたと思ったら、
つい先日上司がA子が復帰したら私のチームに異動してくるかもしれないと話してきました…

上司はA子とはずっと別の部署でしたが、年齢が近いためか仲がいいようで、うちに異動させて業務拡大したいようです‥

私はA子の後輩にあたり、長年一緒にいてずっと苦手でした。例えば、A子はリーダー格でしたが、嫌いな後輩や派遣社員は上司に都合よく報告し評価落としたり退職に追い込んできました…
いじめやひいきは日常茶飯事で、以前いじめられていた人から抗議されましたが結局いじめられていた人は異動していき、A子の横暴は続きました…
私は何度か不公平で酷いんじゃないか話したことありましたが無視されたり
一時期、私も仲間外れされたことがありました。

そんなことが数年続きましたが、お互いいい年齢なので仕事に支障はなく険悪になることもありませんでしたが、私が数年前に結婚したときに、
A子は既に結婚してましたが、医師に妊娠しにくい体質と言われていたようで
「産休は年功序列だから！」と私に先に妊娠しないように言ってきました…
私はまだ子供を考えてなかったし、確かに同じ部署で産休がかぶったら迷惑だと思いますが、A子にそんなこと命令する
権利はないのにとムカついてました。

そして昨年A子は妊娠しましたが妊娠初期で中毒症のような症状になり急に２－３ヶ月傷病休暇をとると連絡がありました。

その時期は繁忙期だったのと、私は親がガン治療中で入院していたため、精神的に参ってました。
A子は引き継ぎもしてないのに、上司には引き継ぎありません、全部私ができます。と連絡してきました。
A子には親がガン治療中で休みをとりたいと以前から伝えていたのですが、きっと私のことなんてどうでもよかったのでしょう。
上司も急な人手不足で、悪いがA子が戻ってくるまで休まないでほしいと言われ、残業で病院も夜の面会時間ギリギリにしか行けない日が続いていたなか親は治療中に急逝し、看取ることもできませんでした…
私だって介護で休む権利があったのに、きちんと主張しなかった私が悪いのは確かです。

葬式後にA子は安定期に入り復帰しました。
私は心身とも弱ってて仕事を数日休んだり、
ちょっとしたミスをしてしまったのですが、A子は全然フォローしてくれないどころか　
親が死んだくらいで引きずるのはメンタル弱すぎると上司に話したり、冷たい態度をとられました。

そんなことがトラウマになっていて、せっかく新しい環境を得たのに、絶対にA子とは一緒に働きたくありません。
今の上司にはA子に言われた「先に妊娠するな」等のマタハラ？発言のことは言っていませんし、私が嫌だと言っても異動は上層部が決めるので仕方ないことと思いますが、
A子の話がでた時に、
まあ子育てしながら新しい仕事するのは大変だし異動してすぐ２人目もあり得ますよね。
とは言ってみました…
上司はそうかあ…と考えているようでしたが…

A子と一緒に働くとなるとお子さんも小さいので看病やらの休みのしわ寄せは私にくるだろうし、
また嫌なこと言われるんじゃないか…
A子は話し上手で上の人に取り入るのが巧いので、きっと今の上司にも気に入られ、私はまた踏み台にされるのでは…
やっと異動して築きはじめた私の居場所がなくなる気がします…
ネガティブなことばっかり考えてしまいます。どうかアドバイス頂けますでしょうか？

takaokeiko · Accepted Answer

上司に、これまでの事を正直に話しましょう。
いろんな思いはあると思いますが、極力冷静に事実だけを話してください。
感情論は、おさえてください。

ある意味パワハラともとれるＡ子の行動言動を話し、一緒には仕事できないと伝えましょう。

何も、あなたが我慢する必要はありません。
あなたが話した結果、会社に何の配慮もないようなら、所詮その程度の会社です。
見切りをつけるくらいの気持ちを持って下さい。

meimeihituji · Answer

携帯からだと契約しないと見ることはできませんが、パソコンなら普通に見れます。
同じ自己愛性人格障害で悩んでいる方々からのレスです。
ご参考に。
↓
自己愛性人格障害の方への対応 
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2014/0225/645514.htm

自己愛性人格障害者の被害に遭った方、教えてください。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0621/246924.htm

gys · Answer

言いにくいかもしれませんが、上司の方に相談したほうが良いと思います。
ただ、上司の方もA子さんの肩を持つようであれば、ダメですね・・・。
かといって、辞めるわけにもいきませんしね・・・。
本当にA子さんのような方は腹立たしいです。

ele_sheep · Answer

おそらくですが　会社からするとわがままなＡ子さんと一緒に仕事をしていけるのは
忍耐力があり実務能力もある質問者さんぐらいだろう　という思惑があるのではないでしょうか

同じ職場になるなら　精神的にもたないので退職します　ぐらい言わないと
（実際にそうするぐらいの覚悟で）難しいと思います

ペンシル · Answer

どうして「先に妊娠するな」というマタハラを言わないのですか？　大勢の前で言ってしまいましょう。
あなたが何も言わないから相手はつけあがっているんだと思いますけど。
さんざ悪い噂を流してやってください。事実なんだから知ったこっちゃありません。身から出たサビです。

meimeihituji · Answer

彼女は自己愛性人格障害かもしれませんね・・
お調べになってください。
上司にお願いしてA子と同じところで働きたくないことを言えませんか？

嫌いな同僚が戻ってきます。

上司に、これまでの事を正直に話しましょう。

携帯からだと契約しないと見ることはできませんが、パソコンなら普通に見れます。

言いにくいかもしれませんが、上司の方に相談したほうが良いと思います。

おそらくですが 会社からするとわがままなＡ子さんと一緒に仕事をしていけるのは

どうして「先に妊娠するな」というマタハラを言わないのですか？ 大勢の前で言ってしまいましょう。

彼女は自己愛性人格障害かもしれませんね・・

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