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こんにちは。
恥ずかしながら、あまり割合の計算が得意でなく、
急ぎで回答いただけますと助かります。

<質問>
12ヶ月の中で労働日の8割を満たさなくてはいけない場合、計算は
12×0.8=9.6ヶ月
であっていますでしょうか?

A 回答 (3件)

1年は52週と1日(52×7+1=365)


労働日は平日だから週に5日となり、年間にすると260日又は261日
その8割だから208日
一ヶ月を30日と計算するなら、約7ヶ月。
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この回答へのお礼

一番具体的に回答いただいたので、ベストアンサーにさせていただきました。
大変助かりました。ありがとうございます。

お礼日時:2016/09/14 23:19

この12は月数であって、労働日数では無いですね。


12ヶ月分の労働日数に0.8を乗じたものが求められているとおもいます。
答えは日数が少ないで出ます。
(1月の労働日数+2月の労働日数+…12月の労働日数)×0.8
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この回答へのお礼

こんなに早く回答をいただけるとは思わず、感動しました!
大変助かりました。ありがとうございます。

お礼日時:2016/09/14 23:18

考え方はそれで良いです。



しかし実際には月当たりの労働日数がありますので、その日数の12か月分の合計に対して割合の計算をする必要があります。
(9月は21日、10月は20日…など)
まずは、年間の労働日を求めましょう。
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この回答へのお礼

こんなに早く回答をいただけるとは思わず、感動しました!
大変助かりました。ありがとうございます。

お礼日時:2016/09/14 23:17

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