こんばんは。ある有名な会社でトラックドライバーをしてます。この前ナスバという適正検査を受けました。そ

こんばんは。ある有名な会社でトラックドライバーをしてます。この前ナスバという適正検査を受けました。そこで一項目操作ミスで0点を取ってしまいました…本社では30点以下はトラックの運転させるなということで下車禁になりそうです。そうなると給料がかなり下がり生活が厳しくなります。そういう事って会社側はしてもいいのですか？

No.5 回答者： LHS07 回答日時： 2016/10/09 19:59

ナスバで検索すると

https://yoyaku.nasva.go.jp/
がでました。
わからないことは言葉を入れて検索しましょう。

またハローワークで相談にのってくれますよ。

No.4 回答者： GTターボX 回答日時： 2016/10/03 20:56

過去にそれ受けました。

0点はなぜなのかわからないですね。僕は睡眠時無呼吸症候群と判断されました。手術しました。確かにそうでしたね。ナスバだけ信じる会社もアホです。とても運転荒いやつが優良ドライバー判定ですからね。適性検査など信じる会社がアホです。弟も誉められません。だけど優良判定です。本当に会社の規定なら仕方ないと思います。転職なさった方がよろしいかと。いつもビクビクなんて胃に悪いです。

No.3 回答者： みゆきち 回答日時： 2016/10/01 19:01

実際運転をしていれば、一瞬の操作ミスが命取りにならますからね。

No.2 回答者： いいいちろう 回答日時： 2016/10/01 18:32

0点か・・・

会社のお金で講習を受けられないか確認してみてはいかがですか。

No.1 回答者： しらしらしら 回答日時： 2016/10/01 18:28

しても良いんでしょうか？

って当たり前じゃん
((((；ﾟДﾟ)))))))

操作を間違えてしまったのなら、そう言えば？

この回答へのお礼

返答ありがとうございます。当たり前って言ってるあなたもしかしたら管理職の人じゃないですよね⁇
もし管理職の人じゃないとしても、適正検査の結果次第で減給や下車禁にしてしまう人なら人の上に立ってはいけない器だから考え直してもらいたいです。実は私がそうでしたから…良く文章を読んで考え直してもらいたいです。

お礼日時：2016/10/01 19:38