大企業の福利厚生を扱う子会社

従業員数の多い大企業の場合、グループ内に福利厚生を専門に取扱われている子会社を設けておられる場合が見受けられます。（ベネフィット○ン社やリロケーション○―ビス社のような福利厚生「代行」会社ではなく）社会保険や社員寮、保養施設、社員食堂、社員販売等を束ねてグループ従業員に一元化サービスしている組織（法人）を知りたいと考えております。そのような情報に精通しておられる方がいましたら是非ご教示のほどお願い申し上げます。そのようなリストがあればベストですが、探し方を伝授頂くだけでもありがたいです。検索しても、代行会社はヒットするのですが、企業別の福利厚生会社はほとんどヒットしてきません。何卒よろしくお願い申し上げます。

No.1 回答者： yhr2 回答日時： 2016/10/05 13:01

そのような会社は、親会社の100％出資子会社で、一般の社外向け業務はしていない場合が多いので、表に出ることが少ないと思います。

大企業の「関連会社一覧」のようなものの中から探すしかないのでは？

例えば、典型的な大企業では：

「日立製作所」
http://www.hitachi.co.jp/about/corporate/group/i …
・株式会社日立ライフ
http://www.hitachi-life.co.jp/index.html

「トヨタ自動車」
https://www.toyota.co.jp/jpn/company/links/
・トヨタすまいるライフ株式会社
http://www.toyotasmile.co.jp/

「ＮＴＴ」
http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html
・NTTグループレクリエーション
https://www.ntt-ts.co.jp/recreation/