夜の仕事での雇用保険と社会保険について

ご覧いただきありがとうございます。

只今夜の仕事をしています。働いている処が保険加入を勧めてきました。
自分的にはありがたいので歓迎なんですが。

雇用保険と社会保険両方入るメリットってどんなことでしょうか？

雇用保険のみでは将来何か損しますか？


社長に両方加入すると保険料が高くなり会社負担も大きいと言われました。

実際どうしたらよいでしょうか？？

No.1 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2016/12/26 13:50

社会保険への加入となると、

健康保険は国民健康保険から
健保組合等の健康保険に、
年金は国民年金から厚生年金に
ということになります。

今までどうされていましたか？

保険料は以下のようになります。
①健康保険は
　通勤費込の給与額の約5%
②厚生年金は
　通勤費込の給与額の約9%
③雇用保険は
　通勤費込の給与額の0.4%
天引きされることになります。

それと同じ割合で①②は会社負担が
あるので、社長さんの言うように、
『会社負担が大きい』ということに
なるのです。
(③雇用保険は0.7%となっています。)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-1160 …

逆にあなたから見れば、
国民健康保険や国民年金より、
保険料の負担は軽くなるかも
しれません。

厚生年金は国民年金と同じ額の
基礎年金を受給でき、かつ厚生年金分
が追加され、将来の年金はかなり有利
になります。
健康保険も休業時の傷病手当等は
国保にはない制度です。

社会保険の加入条件は勤務時間が
正社員の3/4以上であれば、加入
することになっているため、その
条件になっている場合、年金事務所
より経営者へ加入の指導が入る可能性は
高いです。

ですので、
配偶者の社会保険の扶養となっている等
事情がない限りは、加入してしまった方が
よいと思いますが、どうでしょう？