協会けんぽへ事業主がマイナンバーを提出する手続きはあるのか？

平成２９年１月からのマイナンバーの医療保険・年金保険への適用拡大について、協会けんぽでもマイナンバーの利用が始まりますが、被保険者資格取得届等は、原則としてマイナンバー記入不要となっています。
在職中の従業員・被扶養者のマイナンバーについても、事業主からの提出は不要となってます。
また、平成２９年７月から、高額療養費などの給付申請において、マイナンバーを利用して添付書類の省略を可能とする予定となっています。

協会けんぽの被保険者の場合、「被保険者本人が直接手続きするもの（任意継続被保険者の被扶養者の届出など）」や「添付書類を提出省略しなければマイナンバー不要な手続き（高額療養費など）」を除くと、事業主がマイナンバーを提出する必要がある手続きは原則として無い、という理解で正しいでしょうか？

何かマイナンバーが必要な、事業主が行う手続きがあれば、御教示願います。

No.1 回答者： coco1701 回答日時： 2017/01/10 20:11

＞事業主がマイナンバーを提出する必要がある手続きは原則として無い、という理解で正しいでしょうか？

　・その様になりますね
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g5/cat550/2811300 …
　・上記によると、例外は任意継続の場合ですが、在職中の手続きは保険証番号で代用できるので、実質無いことになりますね

＞何かマイナンバーが必要な、事業主が行う手続きがあれば
　・現状は、住民税関係（各市町村）、所得税関係（税務署）、雇用保険関係（ハローワーク）

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

協会けんぽの被保険者の場合、
被保険者の資格取得・喪失関係にマイナンバー提出が不要なのはわかりますが、
・被扶養者異動関係（被扶養者異動届）
・標準報酬関係（算定基礎届、賞与支払届、育児休業等取得者申出書など）
も（今だけでなく将来も）マイナンバー提出が不要ということでしょうか？
協会けんぽのＷＥＢサイトでの説明では、よくわかりません。

それと、厳密には年金関係になりますが、
・国民年金第３号被保険者関係届
は、今のところマイナンバー提出は不要だが将来的に必要になるのでしょうか？
（また時期は現時点で未定でしょうか？）

お礼日時：2017/01/12 09:04