CDの保有枚数を教えてください

高校二年生女子、ファストフード店に勤務しています。
来年度からは本格的な受験生にるためアルバイトに時間をとれる余裕がなく、辞めようと考えています。

ですがここのところシフトの確認をミスして無断欠席扱いになったり、とにかく失敗が相次いでいるので、

このまま辞めてしまうと「逃げている」ように思われるのでは?嫌われたまま抜ける事になるのでは?と不安です…

人生の先輩方にこんな場合でも波風立たない正しい退職のご挨拶の仕方をご教授頂きたいです。よろしくお願いします。

ちなみに12日のシフトの終わりにご挨拶をしようと思っています。

A 回答 (2件)

高校生のアルバイトは学業が最優先ですね。


であれば、学業のため辞めざるを得ないのであれば、それを率直に話して構いません。
シフトの確認ミスや失敗と、辞めることとはまた別の話でしょう。
もう済んでしまったそういう失敗のことを、いつまでもくよくよ考える必要はありません。
(その時に申し訳ないと感じ、きちっと謝ったなら、その件はそれで完結しています)

>このまま辞めてしまうと「逃げている」ように思われるのでは?嫌われたまま抜ける事になるのでは?

相手は「学業のことを言っているが、本当は失敗が恥ずかしくて辞めるんだ」と思うかもしれません。
でもそれは仕方ないことでしょう。いくら「本当に学業が忙しくて辞めるんです!」と言ったところで
相手の思い込みを変えることなどまずできないでしょうし、それを放置したらどんなデメリットがあるのでしょう。
相手が自分のことをどう思っているか、そんな心配は必要ありません。
ともかく辞めるときはきちっとスジを通して辞めれば良いのです。
それさえやれば、誰からも後ろ指を指されることはありません。

因みにいつ辞めたいのでしょうか?
法的なことを言うと、特に期限の定めのない雇用契約ならば辞める2週間前に伝えれば良いことになっています。

民法627条第1項:当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

とある通りです。
とはいえ、質問者さんとして可能であるならば、なるべく早めにアルバイト先に伝えてあげてください。
辞めることは口頭だけでやる人も多いですが、本当は口頭とは別に退職届(退職願ではなく退職届です)を書くのがベターです。
書き方は「退職届 ひな形」で検索できます。

以上をきちっとやって辞めるなら、これに文句を言う方が間違っていますし、何も悩む必要はありません。
でも辞めるときは、相手にこれまでの事に対し感謝の気持ちを伝えるとともに
一緒に働いた方々へも挨拶を忘れないようにしましょう。
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まずは、店長にアルバイトを辞めたいことを相談してみてください。



基本、アルバイトでも、会社でも辞めたいと思っている1カ月前に申告するのがルールです。

シフトの状況や、仕事の引き継ぎなどがあるからです。

なので、例えば今だと3月末で辞めたい。と、言えるのが理想ですね。

そして、残された出勤はしっかり最後まで全うしましょう。

頑張ってくださいね(^^)
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