A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
いまだにそのような考えになる方がいるのですね。
国保は、国民~という名称であっても、国の法律に基づき、市町村等の条例により市町村等が運営する健康保険制度です。
社会保険は、国の法律に基づき会社が従業員等について加入させる健康保険制度ですが、会社が加入する健康保険団体で会社が手続を行います。
したがって、運営団体も異なるものですし、さらに言えば、法律も別になっていたかと思います。
役所仕事ですので、縦割りにより連携できないことも多いものなのです。
このようなことから、国保と社保での連携で、リアルタイムに行う手続きはされません。当然未加入や保険料徴収、医療費の保険給付その他での連携が必要な時には行う場合はあると思いますが、手続きを行う側の利便性を考えての連携は少ないのです
このようなことからご質問のような切替の連携はありません。
さらに言うと、国保が原則的な健康保険制度で、日本にいる人全員に加入義務があります。そして例外的に社会保険制度等の健康保険加入者は国保加入しなくてよい例外となるのです。また、重複加入を認めない制度ともなっております。
このようなことから、国保に入ったまま社会保険に加入することはできてしまいます。社会保険に加入した証明を持って国保から抜ける形になります。ご質問はこの逆なわけですが、社会保険を抜けたことを証明しなければ、重複加入の防止から国保への加入ができません。
お勤めを辞めて起業されるのであれば、社会保険を抜けた証明か退職された証明など(間接的な証明)を退職される会社等からもらう必要があります。
どうしてももらえない場合には、社会保険とほとんど連携する厚生年金を抜けた証明を年金事務所からもらう必要があるのです。
会社が証明書を出すにしても、基本的に退職手続きは退職後にしか行えませんので、その手続き後に証明書を出すこととなってしまいます。当然その間健康保険証が手元にないこととなってしまいます。通院等が予定されている場合には、退職会社に任意様式でも退職証明を出してもらいましょう。多くの市役所等で国保加入を認めてくれるはずです。
No.3
- 回答日時:
>現在は社会保険に加入しているのですが切り替え等は市役所にて手続き可能でしょうか?
会社を退職するんですね。
それとも、ご主人の扶養になっているんでしょうか。
いずれにしろ、まず、社会保険からはずれる手続きをして「資格喪失証明書」をもらってください。
それを持って、役所で国保に加入する手続をします。
あと、マイナンバーの通知カード、本人確認書類も必要です。
>国民健康保険に切り替えた際は自動的に社会保険からは外されるのでしょうか?
いいえ。
逆です。
前に書いたとおりです。
No.2
- 回答日時:
>切り替え等は市役所にて手続き可能でしょうか…
市役所が民間企業の健康保険をあれこれすることはありません。
社保の脱退は退職時に会社で手続きしてこなくてはいけません。
その後、社保から抜けたことが分かる書類を持って、市役所で国保加入手続きです。
(某市の例)
http://www.city.fukui.lg.jp/fukusi/hoken/seido/k …
http://www.city.kakamigahara.lg.jp/life/kokuhone …
>切り替えた際は自動的に社会保険からは外されるのでしょうか…
そんなことはありません。
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