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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>育児休業期間の原則1年の期間には産後休業期間を含むのでしょうか
産前産後休業と育児休業は全く別の休業です。
産後休業後の育児に係る休業期間が育児休業になります。期間に関しては会社の規定やご自身の申出によりますが子が1歳に達する日までが一般的です。
No.2
- 回答日時:
育児・介護休業法に規定がされているようです。
育児休業制度として、子が満1歳になるまでが原則のようですが、会社によってはそれ以上も認めているところもあるようです。
厚生労働省の育児休業制度についての記載ページがありましたので、URLを記しておきます。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet …
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