今年の4月に入社した者です。 飲食店で働いていて、シフト制なのですが社員は皆店長が出したシフト通りに

今年の4月に入社した者です。

飲食店で働いていて、シフト制なのですが社員は皆店長が出したシフト通りに出勤して休んでいます。

今月の後半にどうしてもシフトの時間をずらしてほしい日があるのですが、希望を言ってもいいと思いますか？
新入社員だし、その日は土日なので尚更悩んでいます。
是非、ご意見お願いします。

No.8 回答者： isoworld 回答日時： 2017/06/10 17:42

それなりの理由があれば、シフトの日や時間帯をずらしてほしいという相談を店長に「なるべく早く」申し出ることです。

おそらく店長は替りの人を探すでしょうからその調整が必要になるからで、替ってくれる人が見つからなければダメと言われる可能性はあります。

No.7 回答者： 雲黒齋 回答日時： 2017/06/05 16:44

用事があるなら、上司とちゃんと話をして、ずらして欲しいと伝えてください。

早めにね。

No.6 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2017/06/05 16:21

新入社員だからそんなこと言っちゃだめだよ…って回答が大半を占めたらどうするの？

良いか？悪いか？の話じゃないでしょう。


どうしても…なら言わないことにはどうにもならないじゃない。


運良く…を願ってるのか？

運悪くシフトが入ったら諦めるのか？


諦められる予定なら「どうしても」って事じゃないと思います。

No.5 回答者： area_69 回答日時： 2017/06/05 15:55

そんなこと　ココで相談しないで　店長に聞いてみる。

断られるかもしれんし　了承されるかもしれんが、基本的には特別な事情がない限り土日の忙しい時間帯は休めないと覚悟しておいたほうがよい。

No.4 回答者： ane180 回答日時： 2017/06/05 15:46

希望は言わないと伝わらないよ。

早めに言うのがいいです。

No.3 回答者： あつしノリノリ 回答日時： 2017/06/05 15:45

どうしてずらして欲しいか理由も添えて希望を出したほうが良いと思います。

ただ希望は通らない事もあるという事を覚悟しておいたほうが良いと思います。

No.2 回答者： Reus 回答日時： 2017/06/05 15:37

相談てきな感じで言ったらどうですか？

No.1 回答者： adobe_san 回答日時： 2017/06/05 15:36

で、どんな内容でずらして欲しいんや？