
A 回答 (7件)
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No.7
- 回答日時:
ばかな会社。
会社において、上司と部下は、仕事上の役割として上下があるだけ。人間としては対等です。社会人としてのマナーを守る限り、上司に特別な対応なんて要りませんよ。
No.6
- 回答日時:
NO1の方と大体同じですが、
常識。
上司、同僚、部下、必ず、声かけます。社会人として当然ですね。勿論、敬語。部下にも?そうですねー。その方が余裕がある上司に思えませんか?
上司の前を通るものではない。上司が通り過ぎる迄待つのが当然ですね。
まぁ、一度はしょうがないとして、二度目は、流石に許されないと思って下さいね。叱っているのか、教えているのか、取り方によって違いますが、注意をしてくれた事に感謝しましょう。社会人として1歩進化したのですから。
No.5
- 回答日時:
あなたの事務所内の机の配置がわかりませんので、通路もわかりませんから、その部分は割愛します。
上司の後ろ側に行かれる場合、上司が社員にはマル秘となっている書類関係を見ている可能性もありますから、出来れば正面に言って背面の棚から資料を出したいのですが、宜しいでしょうか?
とでも声を掛けて、了承を貰ってから後ろに回ります。
No.4
- 回答日時:
通るだけでしょ、バカ上司ですよ。
前を通るなと言われたことはあるけど、後ろを通って注意されるなら「どこを通ればいいのですか」って言い返したくなるね。
それじゃ、他の回答者の言うように上司が居なくなるまで待つしか無いのか!!
その上司の場合は前を通り、他部署の上司の時は後ろを通る、ですね。
上司(管理職)が一番腐心しなければならないのは仕事が効率よくスムーズに進む事です、その点において その上司は不適です。
No.3
- 回答日時:
上司の後ろに回るときは、先に許可を得るような声かけをすることが重要です。
「通ります」ではなく、「後ろで作業してもよろしいでしょうか」の方です。
上司の前を通るときは、その進行を妨げる近さであれば、通り過ぎるのを待つのが常識です。
これは、歩道の歩行者を優先する車の停止と同じです。
マナー詳しい方、と言うのではなく、常識の範囲です。
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