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働き方改革 中小企業 有給
の検索結果 (551件 1〜 20 件を表示)
よく「ホワイト企業に転職して働き直したい」という今現在ブラック企業で働いている人達の...
…よく「ホワイト企業に転職して働き直したい」という今現在ブラック企業で働いている人達の相談を拝見しますが、同じホワイト企業に入っても、扱いの差は歴然とあるのであって、相談者...…
労働について。 日本人は働き過ぎ、休みが少ないと言われるけどそれって本当なのですか？ 休...
…労働について。 日本人は働き過ぎ、休みが少ないと言われるけどそれって本当なのですか？ 休日日数、残業時間って年間、月間どのくらいの日数や時間がホワイト企業とブラック企業の境...…
なぜ皆大企業に行きたがるのか
…只今就活中の者です。 私は企業を選ぶ上でその企業を知ってるかどうかは特に意識せず事業内容などで選んでいたのですが、サイトなどを見ていると、どうやらみんな初めは大企業、名の...…
零細企業でも有給休暇をもらえますよね。
…社員５人、パート６人の会社にパートで働いています。もう７年になります。仕事内容は社員と変わらず、就業時間も２時間ほど短いだけです。今まで会社に聞けなかったのですが、有給休...…
1月頭に障害枠で某企業に入社して、現在、試用期間中です。 試用期間は半年ですが、入社と同...
…1月頭に障害枠で某企業に入社して、現在、試用期間中です。 試用期間は半年ですが、入社と同時に有給が7日間(4月になったら3日追加)付与されていて、かつボーナスも支給される予定です。...…
法要で会社を休むのは常識はずれ？
…今度、祖母の一周忌法要があります。 日曜日にあるのですが、私の会社は平日休みなので、1ヶ月ほど前に上司にその旨を伝え、休みをいただきました。 サービス業なので日曜日はかき入...…
26歳女です。惣菜屋さんで一年で勤めていて週5、7時間で働いています。有給がなくて社会保険...
…26歳女です。惣菜屋さんで一年で勤めていて週5、7時間で働いています。有給がなくて社会保険に入れてもらえなくて雇用保険に入っています。私は損をしているのでしょうか？ここで長く働...…
有給について質問です。
…世の中の人はみんな「有給で休ませてもらえないなんてブラックだ」と言いますが、じゃあ全員が有給を1週間後に言いだしても多くの会社は大丈夫なのでしょうか。 どの程度から有給を...…
有給を使い切るまで出社しません。っていうのは筋が通らないのでしょうか？
…コロナで休んでいて会社行きたくないので有給を使い切るまで休んでやろうと企んでいます。 私の主張は筋が通らないのでしょうか？ ちなみに10年勤めていて十年間一度も有給を使わせ...…
６ヶ月でやめる場合は有給休暇取得可？
…大変ずるがしこい質問で見苦しいかもしれませんが、お許しください。。 私は今の会社で今年５月１５日から働いています。 来月１１月でちょうど６ヶ月になります。 今の会社は６ヶ...…
退職時の有給消化
…今年２月に入社して来年の2月に退職しようと思ってます。 来年の2月でちょうど２０日有給が貰えるはずですので2月の11日まで出勤して残りは有給消化で２０日分まるまる休み貰って辞めよ...…
新人公務員の有給
…私は今年度から市役所で勤務しています。 週末に風邪を引いて38度の熱が出たため、今日は職場に電話して有給を取るつもりです。これまで遅刻や欠勤はなく、職場の方もちょくちょく有給...…
有給休暇を忌引きに変更したい
…1週間の有給休暇中に祖父が急逝してしまい、葬儀に参列しました。忌引き特別休暇も会社にはあります。まだ休暇中なので、遡って申請することになりますが、該当日数を有給休暇から忌引...…
なぜ日本の有給休暇は少ないのですか！？ 年間１０日とか少なすぎます！ しかもまとめて使え...
…なぜ日本の有給休暇は少ないのですか！？ 年間１０日とか少なすぎます！ しかもまとめて使えない暗黙の了解があるし！ 私はヨーロッパ人みたいに、このクソ暑い猛暑の時期にまとめて使...…
こういう有給の取り方する人
…こんにちは。 職場の人で有給のとりかたが「どーなの？」と思う人がいるんですが 皆さんの意見聞かせてもらえませんか？ うちの部署はローテーション制の少人数で回していることも...…
有給休暇更新してすぐ退職の場合
…こんにちは、上司に聞くのがちょっと怖いので、質問させていただきます。 大手企業で嘱託社員として働いています。 4月に一年の有給休暇が新しくもらえます。（3月までの休暇はすべて...…
有給休暇に私用は常識はずれなのでしょうか？
…職場の繁忙期で土日勤務が続いて24，25日も休めず1，2日も出勤予定で 知人の結婚式までに休みが1日もないので1時間有給休暇をもらって 早く帰って美容院に行っておきたいと部長に申し出...…
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