［割増賃金］についての検索結果(約4356件中 201〜220件を表示)

週6日の9時間労働って違法ですか？

…現在週6日、一日10時間(休憩一時間半)のアルバイトをしてるのですが、労働基準法的には問題はないのでしょうか？…

…10年ほど前に数年勤めていた小規模工場で始業前の7:50からラジオ体操が始まりその後朝礼でした。普段は7:45に到着し着替えラジオ体操までウダウダしています。（会社の敷地内駐車場に...…

…お世話になっております。９月より正社員で入社が決まっております。賃金支払いに関してなのですが、採用条件通知書には「月末締め月末払い(毎月25日)」との記載があります。給与は...…

…１年間の雇用期間で、その間、会社が仕事を受注したときのみ、必要な時間だけ働いてもらうような雇用契約を結べたらと考えています。受注後、複数の雇用契約者の中から適任者に電話を...…

…アルバイトで退勤の時間が21:30なのに時間外で23:00まで残って作業させられることがあります。タイムカードが21:30でサービスが終了してしまうらしくどれだけ残って作業したとしても21:30ま...…

…派遣社員で工員なんですが、台風で金曜日操業止まるかも見たい話があるんですが、もし止める場合、補償はもらえるんですか？その振替で土曜日に創業するかもらしいですそれが実...…

…生活としての仕事をするなら、低賃金で9時5時の仕事につくしかないのですか? 世間知らずで申し訳ないのですが、正社員で働いた場合、割と厳しい要求がされてるような気がします。たい...…

…企業がありえないほど従業員の賃金を低く抑え込んだから、貧困率が上がり、格差社会になりましたが、何とかならないでしょうか？…

…低賃金でもしっかり働いて節約をしながら投資をしている人と、何も考えずに浪費をして貧乏になる人。前者が優遇されるのは当然じゃないですか？なぜ格差格差言うんでしょうか？工夫...…

…私は、飲食店でアルバイトをしている専門学生です。私の働いているお店は、忙しい時は１１時から２２時までなど普通に１０時間以上働かされることがあります。その間、休憩はご飯休...…

…介護施設に従事している者です。ベースアップ等支援加算の手当て込みで時給最低賃金額を支給されているのですが違法ではないですか？例：最低賃金が1000円とした場合時給1000円の内...…

…賃金請求権の消滅時効は、３年に変更されてますか？…

…先日、アルミホイール付15インチタイヤ(４本)をカーショップに持ち込み、タイヤからアルミホイールを取り外してもらい、持ち帰りました。※持ち込みですから、車に積んで行きました...…

…この会社に務めて2年目なのですが、先日経理の方からタイトルのことを言われました。平均賃金がどうのこうのと説明されましたがイマイチわかりませんでしたので、どなたか教えて頂...…

…WEBサイトで今年からのパートタイマーの社会保険の税制について閲覧していたのですが週の所定労働時間が20時間以上月額賃金が8.8万円以上（基本給及び諸手当）継続して2か月を超える雇...…

…を就業規則として従業員に強いている会社が会社到着時・帰宅時の着替えの時間について賃金をつけない場合は労基法に違反しますか？また着替え時間を賃金に含めない状況において、制...…

…歯科関係の仕事で固定残業20時間含んで25万円の仕事と大手子会社の400人くらいの会社で労働組合もあり残業も一分単位で支給の会社なら後者のほうがいいですか？仕事内容は身バレしたく...…

…上司の命令で、フレックス制度を使って残業時間を削減するのは合法ですか？たとえば超過勤務が現在20時間だとして、会社が残業規制15時間を掲げた場合、遅出早引で5時間減らせと会社側...…

…内職の仕事ってどのような感じでしょうか? 最近求人情報を見ていて内職の製品組み立てや封入作業というのを目にします。職場に行かずに自宅で仕事ができるのがメリットだと思うので...…

…朝、夕の通勤時間は混雑しますし、たくさんの人が会社で仕事をして収入を得ると思います。毎月の手取りと労働時間数はどのくらいですか。手取り13万とか、安い、生活が苦しい、節...…