［労働契約法19条］についての検索結果(約10000件中 1〜20件を表示)

労働契約法16条の解雇規制、撤廃しても何ら影響ありませんよね？会社にしがみつく連中は知り...

…労働契約法16条の解雇規制、撤廃しても何ら影響ありませんよね？会社にしがみつく連中は知りませんが…

…診断書を提出したのに強制的に出勤させられました。労働基準法の違反しませんか？何条の違反ですか？…

…労働問題で、本人訴訟を考えています。法的根拠は、下記の内容です。時効は何年ですか？１、労働条件の変更は無効（労働契約法９条）　パワハラを労働局に相談したところ、入社時...…

…請負契約で働くと、残業代金が貰えないと聞いたことがありますが、労働基準法？派遣法？に規定があるんですか？よろしくおねがいします。…

…現在、キャバクラ（3か月程）で働いているのですが働いているうちに何点か疑問点が浮かんできました。・営業後ミーティング（大体1時間～3時間）の時給が発生しない・残業をして...…

…【労働基準法】１３連勤は労働基準法違反って本当ですか? これは具体的に何違反になりますか？…

…いま、訴状を作成しています。被告は会社です。「被告は、労働基準法〇〇条にも違反している」と言うことを記載したいのですが、他に言い方はありませんか？…

…私の知り合いの話によると、週5日以上のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反になると言われたのですが、本当なのでしょうか？知り合いの努める会社のパート等は皆、週5日までの...…

…大学生で業者を通して家庭教師をしております。業者を通しての契約で生徒さんとは２年契約で、現在１年が経過しました。このような状況で、家庭側に何かと理由をつけて契約を解除し...…

…労働基準法の退職の意志通告に教えてください。今法務や労務を勉強しており、労働基準法を勉強しています。労働基準法では、退職する意思は2週間前に伝えなければいけないとされて...…

…遡及保険について。保険契約において、保険法第5条により、保険契約成立前の保険事故に関しても一定の条件を除けば、保険金支払義務が発生するということですが、そもそもなぜ保険...…

…医師法19条1項について質問です。応召義務の法律解釈としては、患者に対する義務ではなく、国との関係の公法上の義務とされています。医師法では、応召義務違反について刑事罰ありま...…

…弁護士事務所では労働基準法は守られていますか？…

…労働基準法35条では雇用者は従業員に最低週1回の休みを保証しなければならないはずです。しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか？大半の従業員は週1回の休刊日しか休めない...…

…労働基準法関連にお詳しい方へお聞きしたいことがあります。私は現在派遣社員として勤めております。実は１月初めに妊娠が発覚し、現在３ヶ月。つわりがひどい時期に差し掛かり、仕...…

…建設業において請負契約と常傭契約とはどういった違いがあるのでしょうか？先日、役人に請負と常傭の違いを聞かれ、当たり障りのない説明をしましたが法律上のこと等を詳しく聞か...…

…リクルートフロムエーキャスティングで派遣で仕事をしています。先日、6日前に仕事先の上司からのメールで言われた通りに仕事先に向かったのですが、上司のミスで、当日に仕事をキャ...…

…会社を辞める際に「第六百二十七条当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日か...…

…リノベーション住宅なのですが、都市計画法４２条用途変更申請　要。再建築時には、建築確認申請に先立ち、都市計画法４３条許可申請が必要。東側道路判定済：建築基準法４３条２項...…

…職場で給食の強制をされそうです労基法等照らし合わせてみても、条文が探せず困っています。そういう法律があれば、何条の何項なのか、教えていただけると幸いです。よろしくお願...…