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厚生労働技官
の検索結果 (10,000件 821〜 840 件を表示)
日本の中小企業は全て潰した方が良いですよね？
…中小企業は無い方が良い。大企業に比べて、明らかに中小企業は賃金が安いし、福利厚生も悪い。そんな中小企業は全てつぶれてしまえば良い。 そうなると大企業しか残らないから、国民...…
6割支給の有給休暇。
…私の知人の相談です。 私の知人はある会社の工場で働いております。 半年ほど前から有給については6割支給となる通達があったらしいです。 これは労働基準法的にはどうなるのでし...…
高学歴理系って割りに合わないですか？ どんなに数学や物理などの難しい勉強を頑張っても結...
…高学歴理系って割りに合わないですか？ どんなに数学や物理などの難しい勉強を頑張っても結局理系就職したら文系上位層に扱き使われるだけなんですよね？ 僕の通ってる中堅進学校でも...…
試用期間が終了し雇用側が継続して労働契約を結びたい場合は本契約がありますか。 労働者側...
…試用期間が終了し雇用側が継続して労働契約を結びたい場合は本契約がありますか。 労働者側が勤務するのが難しいと考えた場合は辞退して終了になりますか？…
単日労働の時給発生について 派遣の仕事(請負労働)で15:00に集合場所に来るように命令され、時...
…単日労働の時給発生について 派遣の仕事(請負労働)で15:00に集合場所に来るように命令され、時間通りに到着しました。行ってみると16:00までその場で列になって待機するように命令されその...…
労働は慣れですか？学生時代は朝5時に起き6時から7時45分までサッカー部の朝練をし、授業が終...
…労働は慣れですか？学生時代は朝5時に起き6時から7時45分までサッカー部の朝練をし、授業が終われば夜8時まで部活で走りまくってました。 休みも月2日程度。それでも授業中寝ることもな...…
試用期間中の退職を伏せたいが・・履歴書、源泉徴収
…試用期間中の退職について２点ご質問させてください。 2013年1月 8日 株式会社A 入社 2013年2月28日 同社 退職 正社員として入社後、試用期間である3ヶ月間以内で業務への適性のミスマッ...…
労災を使わず治療費を支出する場合
…社員が勤務中にスズメ蜂に刺され、労災を使わずに治療費を支出したいのですが、会計処理はどうしたらよいでしょうか？傷病見舞金として福利厚生費としたいところですが、社内規程に該...…
「現在の各年齢ごとの預金金額は○○円」？
…「現在の各年齢ごとの預金金額は○○円」 「平均は○○円」 という説明をよく見ますが どうしてそれがわかったのですか？ 個人の預金額って個人情報なのではないですか？ 個...…
エクセル不変則な休憩時間の実労働時間計算
…お世話になります。色々と調べて見ましたが分からなかったので質問します。 今、勤務管理表を作成しています。労働条件は下記の通りです。 ◆定時：9：30から17：30 ◆休憩時間：12：00...…
経歴詐称と年金手帳について
…これまで４つのアルバイトをしてきました。 いずれも短期で社会保険の加入用件を満たさないものですが。 しかしそれでは履歴書に空白期間が多くできてしまい、まず採用されないだろう...…
雇われ職人さんの雇用形態
…以前の夫が左官職人で親方に雇用されているという形で仕事をしていました。 いっぱしの腕の良い職人でした。 中学を出てから何年か、手に職をつけるために親方について、仕事を教えて...…
エクセル 深夜休憩時間(深夜労働時間）を求めたい
…エクセルで深夜労働時間と深夜休憩時間を求めています。 深夜労働時間は午後10時から午前5時のなので、深夜休憩時間も午後10時から午前5時で求めています。 次のような表を作成し、...…
ボーナスについて教えて下さい。
…冬のボーナスが支給されたのですが、なぜボーナスからも社会保健、厚生年金、雇用保険がひかれるのでしょうか？月々の給料から引かれているのに・・・。 今までボーナスの出ない会社...…
会社が労働基準法違反を長年(給与の一部未払)していて、労働基準監督署から是正勧告をされた...
…会社が労働基準法違反を長年(給与の一部未払)していて、労働基準監督署から是正勧告をされたりしたら、経営者って何らかの責任をとらないとダメなんですか。 是正勧告にしたがっておけ...…
厚生年金支受給時の引き落としは？
…80歳母になりますが一人暮らしで生活費やりくりや支払いなど気にしております。 厚生年金額（年額）はおよそ分かっており、偶数月しはらいのためｘ６にてほぼ金額が一致します。 最...…
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