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就業規則とは
の検索結果 (10,000件 301〜 320 件を表示)
皆さんの職場では休憩中にやってはいけない事とかありますか？自分は休憩中なら大丈夫だと...
…皆さんの職場では休憩中にやってはいけない事とかありますか？自分は休憩中なら大丈夫だと思ってスマホで小説とか読んでいるのですがこれはやってはいけない事なのでしょうか？…
試用期間中に鬱になりました。会社を休もうと思っています。
…今の会社に入社して1カ月（まだ試用期間中）なのですが、上司から厳しい叱責に遭い、鬱になってしまいました。 病院から診断書をもらった上で会社を休もうと思うのですが、その休職期...…
退職とボーナス支給日が同じ日は・・。
…ここのカテゴリーではないかもしれませんが、質問させてください。6月30日をもって今の職場を退職します。しかし6月30日にはボーナス日でもあります。 ボーナスの基準日は6月1日（前の年...…
請負の求人についてデメリットはありますか？
…ハローワークの求人でこれならできそうと思った仕事が「請負」となっていました。 ちなみに清掃の仕事です。 普通の正社員の仕事と比較した場合どのようなデメリットがありますか？ ...…
ボーナスがもらえないのは違法ではないのか？
…求人票にある賞与額が結構大きいことにひかれて、 基本給が少し高かった会社を蹴って、 １ヶ月前に現在の会社に就職しました。 しかし、仕事も慣れてきたかという今日この頃「夏のボ...…
約一年続けたアルバイトを辞めるの1ヶ月前にいうのは遅いですか？8月に入りましたが8月いっ...
…約一年続けたアルバイトを辞めるの1ヶ月前にいうのは遅いですか？8月に入りましたが8月いっぱいで辞めたいと言ってもいいと思いますか？…
退職した時、引越し代は請求できるの？
…主人がこの度、会社を退職する事になりました。 ３年半前、今の会社に就職し、入社後半年で東京勤務を会社より命じられ、現在の場所に引越しして来たのですが、長い労働時間や同僚の...…
就業促進定着手当について
…（1）就職日から６か月間の出勤簿の写し（事業主から原本証明を受けたもの） （2）就職日から６か月間の給与明細又は賃金台帳の写し（事業主から原本証明を受けたもの） 上記の２点...…
お給料を減額してはいけない法律
…お給料を減額してはいけない法律があると聞いたのですが何と言う法律でしょうか？（労働基準法？） その法律があるから、東電の給料も中々下げられないと聞きました。 （実際下がって...…
人事異動で、会社が畑違いの仕事を命じる意味
…製造業勤務の男性です。 人事異動で、これまでと全く異なる部門（初めて）の業務を命じるのは、会社としてどういう 意図があるのでしょうか。 ネットなどでいろんな意見を目にしま...…
インディード見たら、タクシー運転手、 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分...
…インディード見たら、タクシー運転手、 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜23時00分 就業時間２ 12時00分〜3時00分 就業時間３ 17時00分〜4時00分 って書いてあって、変形時...…
〇月に退職をしたいと申し出た場合、それを会社側は拒否、時期の変更(前倒し)をする事はでき...
…〇月に退職をしたいと申し出た場合、それを会社側は拒否、時期の変更(前倒し)をする事はできるのでしょうか…
仕事とは関係ない習い事を理由に残業しないのはどうなのでしょうか？ 製造の仕事をしていま...
…仕事とは関係ない習い事を理由に残業しないのはどうなのでしょうか？ 製造の仕事をしています。納期や締め日の都合上、どうしても残業や休日出勤をしなければならないときがたまにあ...…
タイムカードは他人が押してもいい・・？
…出社時や退社時に、仲間同士・・特に女性・・が、タイムカードを「押しておくね～」や「押したよ～」と親切心から代行しています。問題もないようですが、法的な見解は・・？逆に、男...…
休業補償を受けて会社を休んでいる日に、副業するのは違法ですか？
…表題の件、過去に同じ質問があるかもしれませんが、どうしても答えが導き出せないので、ここで質問させていただきます。 現在勤めている会社において、週に一日「生産調整日」として...…
看護師です。コロナで病欠した時、お給料全額出たのですが、インフルエンザで病欠した場合...
…看護師です。コロナで病欠した時、お給料全額出たのですが、インフルエンザで病欠した場合もお給料全額出るのでしょうか？…
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