担当部長
の検索結果 (10,000件 321〜 340 件を表示)
転職エージェント(某大手)は 1人当たり何名くらい担当を持つんですか? 詳しい方いました...
…転職エージェント(某大手)は 1人当たり何名くらい担当を持つんですか? 詳しい方いましたら教えてください。…
経理担当の方、教えて下さい。 銀行との折衝って。。
…銀行との折衝とは具体的にはどのようなことをやるのでしょうか。 おおまかにはその会社の資金が不足することがないよう折衝するのだろうということは分かるのですが。。 やはり銀行...…
担当医へのお中元お歳暮について
…去年、癌になり抗がん剤治療後に今年3月手術をして現在まだ治療は続いております。担当医には手術時も執刀していただき、一年以上外来の診察もしていただいて大変お世話になっています...…
派遣会社の営業担当の一言が不愉快。許せない。どう思いますか?
…派遣の現場が、重たい飲料水を運ぶ仕事でした。 営業担当から「重たいもの運ぶのは、あんまりですか?」と言われました。 これって、私が力がなさそうに見えるってこと? しょぼい...…
外国人です、聞き取れないところを教えて下さい
…時間ある御方、聞き取れないところや聞き間違いを教えていただければ幸いです www.youtube.com/watch?v=2jSwDZNCdK0 02:42 あれ作ってよ今度あの ...... スープ?あれうまい。本当。うん。作...…
Excelで担当者に対応した業務一覧の表示方法
…Excelで困っています。 担当者ごとに連絡先や所属、担当業務を管理しているシート①があります。 別シート②で、担当者をリストで選択した時に、その担当者の業務を一覧表示し、 さら...…
至急!ホストに通ってます。今の担当と切りたい為(自分からは切れないため)敢えて他のホスト...
…至急!ホストに通ってます。今の担当と切りたい為(自分からは切れないため)敢えて他のホストに行くのはアリですか?同じエリアだとバレやすいと聞いたのですが本当に直ぐバレますか?...…
エクセルで工程表の作成(開始日、日数、担当者を条件に自動で色をつけたい)
…エクセル(2003)で工程表の作成しています。 開始日と日数を条件に自動でカレンダーのセルに色(担当者別に色分け)をつけたいのですが、どのようにすればよいかお知恵を頂けますでしょ...…
最近、私は電話で退職の意向を表明しました。その際、人事担当者は約1分間無言の後、翌日に...
…最近、私は電話で退職の意向を表明しました。その際、人事担当者は約1分間無言の後、翌日に面談を行うと述べましたが、約束された面談は行われず、続く日も訪れませんでした。その後、...…
上司への相談について
…役職が2つ上の上司である方(部長)に相談する際、どのような相談の仕方がよろしいでしょうか? 私は現在、役職が1つ上の上司との人間関係に悩んでおります。 基本否定されることや...…
仕事の面接終了後に採用担当の方から「稟議書を上の人に出すから、それが通ったら連絡しま...
…仕事の面接終了後に採用担当の方から「稟議書を上の人に出すから、それが通ったら連絡します。」 と言われました。遠回しに採用担当ほぼ確定ですよ…と思ってもいいですか?…
スーパーの鮮魚コーナーは 担当者が一匹づつ捌いてパックしてんですか?
…素朴な疑問でスーパーの鮮魚コーナーは 担当者が一匹づつ捌いてパックしてんですか? セントラルキッチンじゃないですが、 スーパーの加工工場でやったのを並べてるだけで、あとは...…
ネイルサロンで指名してきた担当者を変えたいのですが、そいうことはネイルサロン内で仲違...
…ネイルサロンで指名してきた担当者を変えたいのですが、そいうことはネイルサロン内で仲違いを産むでしょうか? 今まで1年近く指名して来た人が、休暇を取っていたため、指名なしで予...…
仕事は担当者によってマニュアルが違うものなのでしょうか? タイミーの仕事で同じ飲食店を...
…仕事は担当者によってマニュアルが違うものなのでしょうか? タイミーの仕事で同じ飲食店を何度もしてましたが、今回は厳しめの男性で、前回言われた通りにやってるのに小さな事で怒ら...…
平社員から披露宴への主賓依頼、どうしたら・・・?
…おめでたいお話なので逆に困っています。 中小企業(300名)の事業部長(役員兼務)の立場で、自分の担当営業所(営業所は20名・担当ではあるが出先のため自分の席無し・別に営業所長あ...…
このような言いがかりをつける人って要注意?こちらが悪い?
…とある採用面接に招かれ、人相の悪い人事部長と話した後、理事長面談をし、採用通知を受け、 再度人事部長と面談が行われ、条件交渉となった時に、想定外の安価すぎる給与で愕然とし...…
検索で見つからないときは質問してみよう!