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病気休暇とは
の検索結果 (10,000件 61〜 80 件を表示)
●会社. 労働者側が、 有給休暇の消化を拒否が出来るのでしょうか？（※有給休暇の全日数を...
…●会社. 労働者側が、 有給休暇の消化を拒否が出来るのでしょうか？（※有給休暇の全日数を消化する前に退職したい場合) お聞かせ下さい！…
会社就業について質問です。有給休暇3ヵ日取得して有給休暇中会社に出勤して3ヵ日業務を行う...
…会社就業について質問です。有給休暇3ヵ日取得して有給休暇中会社に出勤して3ヵ日業務を行う扱いとして休日出勤扱いと成りますが、これは違法就業に値しますか？こう言った事を団体職...…
忌引きと休日が重なっても忌引きの特別休暇はもらえるか
…忌引きと休日が重なった場合でも忌引きの特別休暇は会社からいただけるのでしょうか？それとも休日中に偶然忌引きが重なったのだからほかの日に忌引きを別に取ることはできないのです...…
生理休暇は不公平すぎませんか？
…生理休暇は表向きは「女性社員が生理で就業困難な場合に取得するもの」ですが実際は日数無制限、女性社員から申請されたら会社側に拒否権は無く(拒否したら30万の罰金刑)、 本当に生理...…
部署移動前に有給休暇
…４月１日より同じ支店内ですが部署移動になります。 先週の段階で引き継ぎも終わっており（今の部署も変わって日が浅いため引き継ぐ内容がほとんどないためです）、今の部署で私がや...…
有給休暇更新してすぐ退職の場合
…こんにちは、上司に聞くのがちょっと怖いので、質問させていただきます。 大手企業で嘱託社員として働いています。 4月に一年の有給休暇が新しくもらえます。（3月までの休暇はすべて...…
退職するので残りの出勤日までを有給休暇申請したのですが、上司より 『 有給休暇は、引き継...
…退職するので残りの出勤日までを有給休暇申請したのですが、上司より 『 有給休暇は、引き継ぎ書が完成してから許可します』と書かれ返されました。 この場合は何か労働基準法的に問題...…
法定休日と有給休暇について
…私の職場での協力会社の方なのですが、 変則で２４時間勤務（当直勤務）で休日が法定の4週4日しかないので、 有給休暇を法定休日の日に当てているそうです。 当然これは違法なので会...…
有給取得前の休暇は可能？
…こんにちは。 来週から長期の派遣のお仕事が始まるのですが３月の祝日に４日休暇を取って旅行に行きたいと思っています。 しかし派遣開始間もないのにいきなり４日（土日含めて９日）...…
個人事業(自営業)の有給休暇について
…建築の設計事務所に勤めています。 事務所は現在、所長とスタッフ2人(私含め)、事務員1人の計4人です。 私が入るときには雇用契約は結んでいません。 （雇用契約書を下さいといったと...…
公務員の年次有給休暇について
…３月に退職（定年・退職勧奨）となる職員がおります。 １月に年次休暇を与えなければならないのですが，通常通り２０日と言うことで宜しいのでしょうか？？ 困ってますよろしく...…
転職を考えてます。休暇についてご意見欲しいです
…転職をしようと思ってるのですが、今考えてるとこが不動産事務で仕事内容は問題ないかなと思っているのですが休暇が 週休二日（水曜＋月2日の木曜＋月に1日、自分の好きな日） 夏季...…
アルバイトの有給休暇について
…こんにちは。 アルバイトの有給休暇についてですが、有給休暇取得時に発生する給与は交通費等と同じく課税対象にはならないのでしょうか？ どなたかおわかりになられる方がいらっ...…
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