自己都合退職
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日本生命に過去勤めていた方、退職についてのこと。
…日本生命の保険営業しています。 この度、3年目の職選落ちで8月7日で退職するのですが・・・ 平成23年9月入社で今年7月の職選でSが足りず、1級も営主も無理なので すなわち解雇と...…
退職理由 やる気が数ヶ月前から出ない 伝え方
…タイトル通りです。ちょうど3ヶ月前に入職して一年経ったのですが同時に仕事への意欲?の、枯渇感が発生しだしました。消えないままです。入職してから結構すぐに上司への苦手意識や昭...…
無期派遣を退職したいのですがどのように退職の意志を伝えるのが良いでしょうか? 現在待機...
…無期派遣を退職したいのですがどのように退職の意志を伝えるのが良いでしょうか? 現在待機期間で引き留めや詰められるのが心配です。 退職代行はなしでお願いします。…
退職するまでの地獄の乗り切り方
…5月で仕事を辞めます。理由はいろいろありますが大きな原因に上司と同僚数名のいびりです(いびりがなくても長い間はいる予定ではなかったのですが)。 退職する旨を直属の上司や同...…
退職日前に入籍する場合
…色々事情があって職場を退職する予定なのですが、 前々から決まっていた入籍予定日が11月で、恐らく退職するのは12月中になりそうです。 退職の事も入籍の事もまだ会社には伝えていな...…
3か月間の職歴を履歴書に書くべきかどうか(長文)
…履歴書について質問です。 長文になってしまいました。 ご容赦ください。 30歳・女性・保育園へ通う1歳半の子持ちです。 前々会社を会社都合で辞め、今の会社を3か月で辞めまし...…
退職した時、引越し代は請求できるの?
…主人がこの度、会社を退職する事になりました。 3年半前、今の会社に就職し、入社後半年で東京勤務を会社より命じられ、現在の場所に引越しして来たのですが、長い労働時間や同僚の...…
会社の都合で退職日を延ばされたら?
…どこの会社でもそうですが、辞める一ヶ月前には届け出るという規則があるかと思い、先日、会社に「後、一ヶ月いますから辞めさせてください」と言いました。 すると、担当者は「次の...…
再就職手当てについて質問します。 以前 1年半勤めた職場を自己都合で退職し そのあとハロ...
…再就職手当てについて質問します。 以前 1年半勤めた職場を自己都合で退職し そのあとハロワークで職探ししました。 ちなみに軽度の知的障害があり 障害者雇用で探してましたが 仕...…
妊娠を機に退職を迫られた 会社に妊娠報告をしたところ、辞めさせられることになりました。 ...
…妊娠を機に退職を迫られた 会社に妊娠報告をしたところ、辞めさせられることになりました。 その時の話は特に録音などはしていません。 私的には、言われた通り会社は辞めますが、そ...…
退職勧奨を受けた際の退職条件に関してどの程度、交渉の余地があるのか?
…退職勧奨を受けた際の退職条件に関してどの程度、交渉の余地があるのか? について教えてください。 まず概要をお伝えすると、 私は外資系企業に勤続10年8ヶ月している40歳のビジネスマ...…
40代がどんどん辞める会社
…30代前半の男です。私の会社では40代で経営層や中堅クラスの社員がどんどん辞めています。自己都合退職ではなく会社都合のリストラかもしれませんが、こういう会社からは早めに逃げて転...…
育休明けに退職してくれと言われました。
…もう1ヶ月ほどしたら育児休暇(1年)が終了します。 復帰する気で保育園も決めて申請しています。 なのに・・辞めて欲しいといわれました。 私の会社は20人位の小さな会社で組合もあ...…
「週末は旅行なので晴れて欲しい。」と思うのは、自己中心的考えでしょうか? 先輩に話した...
…「週末は旅行なので晴れて欲しい。」と思うのは、自己中心的考えでしょうか? 先輩に話したところ、「雨が降って欲しい人もいるし晴れてほしくない人だっている。農業など収益に関わ...…
退職金出したくないから、定年近くなってきた人は辞めたくなるようにハードな仕事させるっ...
…退職金出したくないから、定年近くなってきた人は辞めたくなるようにハードな仕事させるっていう事って結構あります?…
佐川急便を退職したい。
…2018年3月1日付で入社して今現在に至ります。12月の終わりに辞めたいと主任、係長に言わず所長に直接言いました。しかし、所長は「ほなら係長と主任ともまた話さなあかんな」と訳の分か...…
勤続20年退職金630万です。これって平均ですか?
…今年で退職予定で大卒で20年間努めて会社に問い合わせたところ退職金630万もらう予定です。 この金額の相場はどんなもんでしょう。このご時世・・・…
寿ではなく、主婦になる人の退職理由お教えください
…とてもへなちょこな質問ですみません。 従業員30名程度の会社に3年勤務・既婚・子供なしです。 残業増加のため、家事が十分できず、仕事のプレッシャーも多く、 また、貯金もそれなり...…
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