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長時間労働 産業医面談 基準

の検索結果 (232件 1〜 20 件を表示)

適応障害で休職し、復職にあたり「配置転換の必要がる」との診断書を提出、復帰面談を成功...

…長いタイトルで申し訳ありません。一行で内容を集約したので、長くなりました。 さて、3年前に腰痛で休職したのですが、その後、腰痛(椎間板ヘルニア)の原因が「上司からのパワハ...…

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なぜ日本は未だに長時間労働(特に製造業)が浸透してるのでしょうか?

…なぜ日本は未だに長時間労働(特に製造業)が浸透してるのでしょうか?過労死をなんとも思ってないのでしょうか?…

休職延長の電話、面談について

…入社して1年になる銀行員です。 現在、休職して3か月目になります。 職場でのパワハラが原因で、鬱と適応障害になっています。 本来なら来月からすぐにでも復職するはずでしたが、銀行...…

解決

労働基準監督署への通報は電話のみでしょうか

…労働基準監督署への通報は電話のみでしょうか…

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労働局に相談された方いらっしゃいますか

…派遣会社から仕事を紹介され、受けます、とお返事し、派遣先とも面接し、仕事開始日も決定した後で、いきなりこの案件がなかったことにされてしまいました。 派遣会社はすぐに代わり...…

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なぜ日本は経済大国なのに時代遅れな習慣が多いのでしょうか?

…なぜ日本は経済大国なのに時代遅れな習慣が多いのでしょうか?(長時間労働、上下関係、男女格差、など)…

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紹介状が必要な時って明確な基準ってあるんでしょうか?

…紹介状が必要な時って明確な基準ってあるんでしょうか?…

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これは労災認定される可能性はありますか

…電話オペレーターのパートをしています。労働時間は月120時間ぐらいで、仕事中はずっとしゃべりっぱなしです。(法定休憩時間有)勤務年数は15年ほどです。昨年11月にのどをい...…

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建築業界て 物価高騰 個人事業主職人へインボイス請求支払い 建築労働基準法4周8休 建築基準...

…建築業界て 物価高騰 個人事業主職人へインボイス請求支払い   建築労働基準法4周8休 建築基準改正 やらやら 金利引き上げ 賃金引き上げ もう どの角度からみても。 今辞...…

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仕事辞めれない 転職する為会社の上司と面談がありました。 そこで退職を伝えました。 不安...

…仕事辞めれない 転職する為会社の上司と面談がありました。 そこで退職を伝えました。 不安定で、受理されずに先延ばしにされてしまいましたが会社にもういきたくありません。 やはり...…

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退職した会社から在職中の業務経歴をもらう方法

…1) 認定電気工事士の申請の為業務経歴の証明を求めようとしていますが、当方の郵便の受け取り等を会社が拒否しています、どこか相談出来るところを教えてください。 2)労働基準監督...…

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入社した会社の労働環境と条件について

…入社した会社について質問です。 つい最近転職したのですが 疑問に思うことがいくつかあり、こちらに 質問します。 ①入社前の面談で伝えられていた試用期間の給与と入社後の試用期...…

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「仕事に貴賎は無い」と言いますが本当でしょうか?単純労働と頭脳労働や特殊技術労働を比...

…「仕事に貴賎は無い」と言いますが本当でしょうか?単純労働と頭脳労働や特殊技術労働を比べて貴賎は無いと言えますか? またこのような人権問題には男性よりも女性の方が敏感だと思...…

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勤務医って激務なの??

…彼ががんセンターに勤める医師です。連絡がなかなか返ってこないのですが、忙しいからと前向きに受け取っていいのでしょうか??本当に医者って激務なんですかね?でも、正直時間なん...…

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公務員のデモは禁止なのでは無いですか?

…Xでこのようなアカウントを見かけたのですが、違法では無いですか? https://twitter.com/kokkororen 日本国家公務員労働組合連合会 というところだそうです (なんか、変換候補にも出てきてび...…

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アメリカの俳優労組がストライキ

…なぜ日本ではストが起きないのか? 低賃金の非正規社員でも我慢し続けるのか? ネトウヨは労働組合を左翼などとバカにしているが トムクルーズやハリソン・フォードなども組合員で...…

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指定難病における仕事内容変更について。

…ご質問させてください。 入社後に指定難病に罹患してしまいました。 指定難病になったことで、業務内容をデスクワーク・シュレッダー・書類配布などの事務作業に限定する必要が生じた...…

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日本の労働で質問です。 【日本が貧乏なのは日本人が働かないから】と言われる方がいました...

…日本の労働で質問です。 【日本が貧乏なのは日本人が働かないから】と言われる方がいました。 私は日本人が働かない根拠は何でしょうか?と質問すると【高度成長期と比べて年間で300時...…

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23歳男の新卒社会人です。毎月一回、振り返りということで上司などと面談をします。そこで注...

…23歳男の新卒社会人です。毎月一回、振り返りということで上司などと面談をします。そこで注意をよく受けます。普段はほとんど注意されません。 私は営業で他の社員と同行訪問などをよ...…

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精神病で4日間休んだのち、出勤するのですが…

…新人の社員です。 つい先日も別件で質問いたしましたが、今回は別の質問をさせてください。 また、大変申し訳ないのですが、私が精神病を抱えております 何卒誹謗中傷やお叱りは許容...…

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