集団離職
の検索結果 (7,841件 61〜 80 件を表示)
10/20付で副業禁止の正社員の会社を退職します。離職票が手元にくるまで少し日数がかかると思...
…10/20付で副業禁止の正社員の会社を退職します。離職票が手元にくるまで少し日数がかかると思うのですが、10/21から軽くアルバイトをしても問題ないですか?離職票がきたらハローワークに...…
特定理由離職者について。
…腰痛の持病持ちの者です。現在の仕事がかなり重い者を取り扱うのでできるだけ早く退職を考えています。退職日前に整形外科の病院(年1度くらい通院しています。)で通院歴があれば就...…
諸事情があり会社には親の体調不良で付き添いが必要でという理由を告げて退職してしまった...
…諸事情があり会社には親の体調不良で付き添いが必要でという理由を告げて退職してしまったんですが、離職票に記載される退職理由は変更ができるものですか? 現物を見てないのでどん...…
雇用保険番号って離職票のことでしょか? 2か月しか加入してなく、退職し、就職して、雇用保...
…雇用保険番号って離職票のことでしょか? 2か月しか加入してなく、退職し、就職して、雇用保険番号が必要で、前職場から離職票届いてません。 会社からハローワーク提出して送られてく...…
退職した会社に離職票等送付して欲しいとの手紙の書き方
…半年程前に1ヵ月で(色々ともめて)退職した会社(個人で立ち上げた小さな会社)に、離職票と源泉徴収票を送付して欲しいとの手紙を書きたいのですが、そこの社長は何かにつけてケチ...…
失業保険申請前のアルバイトについて。 会社都合で退社します。 退社後、離職票が届くまでア...
…失業保険申請前のアルバイトについて。 会社都合で退社します。 退社後、離職票が届くまでアルバイトをしようと思ってますが、雇用保険受給に問題はありますか? 申請前にアルバイト...…
至急です。 職場に提出する雇用保険被保険者証を紛失してしまったので離職票を提出しようと...
…至急です。 職場に提出する雇用保険被保険者証を紛失してしまったので離職票を提出しようと思っているのですが、離職票でも手続きは可能でしょうか? よろしくお願い致します。…
中高生の男子生徒らは集団で大声で叫びますが、何故ですか?
…中高生の男子生徒らは集団で大声で叫びますが、何故ですか? 他人から殴られたいから? バカってことですか? では、何故、このようなバカ集団が生まれてきてしまったのでしょう...…
会社を退職後、最短何週間ほどで再就職できますか? 離職票や源泉徴収の兼ね合い1〜2ヶ月は...
…会社を退職後、最短何週間ほどで再就職できますか? 離職票や源泉徴収の兼ね合い1〜2ヶ月は何もせず無職という方が多いそうですが、できれば2週間以内に再就職したいです。…
仕事を退職するので、保険を国民保険に切り替えるのですが、手続きは離職票がないとできな...
…仕事を退職するので、保険を国民保険に切り替えるのですが、手続きは離職票がないとできないですよね。 15日から、社保が使えなくなり、19日ぐらいから旅行に行くのですが保険がない状...…
失業保険の受給期間について、ご教示ください。 ネットで調べて見ますと受給期間は原則とし...
…失業保険の受給期間について、ご教示ください。 ネットで調べて見ますと受給期間は原則として離職した日の翌日から1年間となっています。ただし、所定給付日数が360日の方は、離職の日...…
雇用保険について教えてください。 先日、2年ほど勤めたパートを辞めました。離職票の発行を...
…雇用保険について教えてください。 先日、2年ほど勤めたパートを辞めました。離職票の発行をお願いしたのですが、出せないと言われました。 理由としては、11日以上出勤した月と87時間...…
離職期間中の年金と住民税についてのご質問です。 4/26(金)に現職を退職し 5/1(水)より新しい
…離職期間中の年金と住民税についてのご質問です。 4/26(金)に現職を退職し 5/1(水)より新しい職場で働くことになります。 空白の期間が4日できるのですが この際の年金と住民税について ど...…
失業保険を貰いたいと思っていて離職票が2社分(1年間分と半年分)あるのですが、持っていく...
…失業保険を貰いたいと思っていて離職票が2社分(1年間分と半年分)あるのですが、持っていくのは直近の1年間分のものだけで大丈夫でしょうか?…
転職するならどちらが良いですか? ①年収は良いが仕事がキツい、チームプレイの仕事(離職...
…転職するならどちらが良いですか? ①年収は良いが仕事がキツい、チームプレイの仕事(離職率は高い) ②年収は普通、自分の強みを発揮できる、1人で仕事ができる(離職率は低い) ご...…
検索で見つからないときは質問してみよう!