雇用期間満了
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定年退職の翌月支給のボーナス貰えますか?
…私の職場は、誕生月の末日で定年退職になります。引き続き再雇用制度で、働くつもりでいます。私の退職の翌月がボーナスの支給日になっていますが、支給日に在籍していなければ支給さ...…
雇用保険被保険者証を再発行してもらうと以前勤めていた会社に伝わりますか?
…ハローワークで雇用保険被保険者証を再発行してもらった際に 再発行してもらっているのが以前勤めていた会社にバレたりするのでしょうか? 退職する際に理由を偽って退職したので伝...…
開発工数と開発期間の関係について
…一般的に最適開発期間よりも短い期間で開発しようとしたり、逆に長い期間で開発しようとすると、工数が増えると言われていますが、どの程度短い(長い)とどの程度工数が増えるのでし...…
派遣と契約社員の働き方のなぜ
…正社員というのは、〇〇会社の直接の雇用の社員だとしてなぜ期間の定めがある契約社員があるのですか? 長く勤めたら、正社員になれる(可能性もある)としても実際は人数は相当少ないだ...…
転職先から基礎年金番号と雇用保険被保険者証のコピーを求められましたが、これらはマイナ...
…転職先から基礎年金番号と雇用保険被保険者証のコピーを求められましたが、これらはマイナンバーカードがあれば不要なのではないでしょうか?…
発達障害の診断を受けていて、現在は障害者手帳の申請中です。 障害者雇用とA型作業所の違い...
…発達障害の診断を受けていて、現在は障害者手帳の申請中です。 障害者雇用とA型作業所の違いはなんでしょうか? A型作業所で働くには障害者手帳はいらないのですか?…
雇用契約書に印鑑証明書は必要か?
…転職しましたが、新しい会社は雇用契約書に契約者と保証人の実印を押して、それぞれの印鑑証明書を提出するように言われました。 印鑑証明書まで提出する必要はありますか?…
職務経歴書に産前産後休期間と育児休業期間は書かなくてはいけないのでしょ
…職務経歴書に産前産後休期間と育児休業期間は書かなくてはいけないのでしょうか? (1)以前、産前産後休と育児休業を取得したのですが、産前産後休期間と育児休業期間も記入しなくては...…
契約社員をしています。 試用期間ですが、契約更新時に契約更新しなかった場合、 一身上の都...
…契約社員をしています。 試用期間ですが、契約更新時に契約更新しなかった場合、 一身上の都合になりますか?…
今は週20時間以上働いてて雇用保険に加入しています。 ただ国保のため高くて手取りが扶養で...
…今は週20時間以上働いてて雇用保険に加入しています。 ただ国保のため高くて手取りが扶養で働くのと変わらないので扶養に入ろうと思います。 なので時間が週18時間になり雇用保険に加入...…
離職票はもらわなくていいの?
…退職するのですが、離職票と言うものはどんな場合でも受け取らないといけないものでしょうか? 同様に、雇用保険被保険者証もいただかないといけないものでようか? 私は、3時間のパ...…
今の仕事を今月末に辞めます理由は金が安く雇用保険も社保も入ってないからできついからで...
…今の仕事を今月末に辞めます理由は金が安く雇用保険も社保も入ってないからできついからです 来月に新しい職場に働くことになり、 その際入社時に必要な書類ってなんでしょうか?…
就労支援A型事業所で働いた後、一般雇用で正社員として就職したいとなった時、履歴書の職歴...
…就労支援A型事業所で働いた後、一般雇用で正社員として就職したいとなった時、履歴書の職歴欄にバイトやA型事業所は書きますか?…
イオンでパートで働き始めました。 3ヶ月間試用期間で 試用期間過ぎると本契約に なるんで...
…イオンでパートで働き始めました。 3ヶ月間試用期間で 試用期間過ぎると本契約に なるんでしょうか?? またイオン側が本契約しない 場合もありますか? 試用期間過ぎると 契...…
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