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夫婦共働きで両方の会社から家族手当をもらった場合どうなります?

A 回答 (3件)

会社の規定通りなら問題ないです。


会社の規定に沿っていないならその旨を会社に報告して修正してください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/11/14 17:05

会社が判断します



共働きもいろいろある
会社の規定もいろいろある

フルタイムなのかパートタイムなのか
年収制限があるのか制限なしなのか

質問の文面だけじゃ何も判断できません
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/11/14 17:05

最近は結構うるさいと思いますよ。


法的な証拠書類を元に認定されるように
なっている場合が多いと思いますが。

もらえるのは、世帯主だから、
住民票を提出するように。
とか、
社会保険に加入する扶養家族分のみ
とか、
規程をよく読んだ方がよいと
思います。

つまり、そういった法的な規則を
犯していることで発覚したりした
場合は、服務規程違反等で懲戒と
なる可能性もあります。

ご留意ください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
報告したいと思います。

お礼日時:2017/11/14 17:06

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