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履歴書に職務経歴を数日間違ってかいてしまいました。
前の職場は結構ブラックな会社で、本当は12月1日まで書類の整理や引き継ぎをやっていたのですが、実際のところ11月25日付けで退職にしていることになっていることを今思い出してしまいました。

11月25という中途半端な日付になった理由は私の直属の上司だった人が、情緒不安定な社長が怒るのを怖がって私の辞表をなかなか提出しなかった事に起因するのですが、12月1日までとりあえず無償で働きに来い(引き継ぎ作業をやれという理由の他に12月1日に社外向けの大きなイベントがあったからだと思います)というので、辞めることに罪悪感があった当時の私はそれを了承し行ってしまいました…。

それから履歴書を書くときに、12月1日まで働いていたということだけ覚えていた私は、働いていた月を書くところに「12月まで」と書いてしまいました…。5日間の誤差なのですが、今雇用保険の書類に書いている時にそれを思いだし、どうしていいか…これってクビになっちゃうのでしょうか。公務員のパートです。明日総務に正直に言うつもりではありますが、クビになるのでしょうか。それとも今辞めさせなくても次の契約更新の時に首を切られたりするのでしょうか…。
きちんと確認しなかった自分が悔やまれます。不安でしかたありません。どなたか、回答をお願いいたします。

質問者からの補足コメント

  • 履歴書詐称になってしまわないか心配です…。健康保険証も最後の5日は無しで出勤してました

      補足日時:2017/12/04 03:52

A 回答 (2件)

ほんとだ!マインドコントロールって怖い…

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本当に働いているじゃないですか、ただ給与をもらえなかっただけですよ。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
そうなんです…。本当は働いていたのですが、それを証明する手立てはありません。書類では11月25日で退職になっているでしょうし…。これを言って信じてもらえるかどうか…。不安で眠れません。「事実上は」で納得してもらえたらいいのですが。ですがそう言っていただけるだけで不安が和らぐようか気がします。ありがとうございます。

お礼日時:2017/12/04 03:01

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