重要なお知らせ

「教えて! goo」は2025年9月17日(水)をもちまして、サービスを終了いたします。詳細はこちら＞

電子書籍の厳選無料作品が豊富！

育児休暇を取ってギリギリまで手当を貰い、退職する人のことをどう思いますか？

解決済

  • 質問者：まりこロ
  • 質問日時：
  • 回答数：3件

育児休暇を取ってギリギリまで手当を貰い、退職する人のことをどう思いますか？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

A 回答 (3件)

No.3ベストアンサー

  • 回答者： ShowMeHow
  • 回答日時：

約束守らなくても、罰則がないなら、規則の意味が少ないよね。


もう少し、約束を守った人にメリットがある仕組みに変えてほしいところですね。
    • good
    • 2
    • 件
通報する

No.2

  • 回答者： angkor_h
  • 回答日時：

権利の放棄はもったいないです。


有給消化後を退職日にすることはよくあることで、それと同じです。
貴方は給与を返上や全額寄付できますか？それと同じです。
    • good
    • 0
    • 件
通報する
この回答へのお礼

どのように思うか聞いているだけなので論点がズレていますね。権利を放棄するのはどう思いますか？なんて聞いてないです。

通報する
お礼日時：2018/01/29 17:34

No.1

制度を正当に使用すれば問題無いと思います！

    • good
    • 1
    • 件
通報する
この回答へのお礼

正当に利用なら戻らないといけないのではないんでしたっけ？

通報する
お礼日時：2018/01/29 17:34

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

関連するカテゴリからQ&Aを探す

ページトップページトップ

Q質問する（無料）

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報