会社でストレスチエックがあり、高ストレスの結果が出て、産業医の面談を受けました。 先生は、報告書みた

会社でストレスチエックがあり、高ストレスの結果が出て、産業医の面談を受けました。
先生は、報告書みたいなのを会社に提出しときます。と言われて２週間が過ぎますが、会社側から何も動きがありません。産業医の面談を受けたらそれで終わり?なんでしょうか。

産業医の面談後の対処の規定はないのでしょうか?

No.1 回答者： karakara2016 回答日時： 2018/02/13 14:07

会社は産業医の意見を参考に、必要と判断すれば異動、労働時間の短縮、休職などの措置をとります。

会社は異動や休職させるほどではないと判断したもかもしれませんね。