就職活動中に発生した年金減免分の後払いについて

以前、失業して年金が払えない時期①がありました。
その後、非正規ですが就職してからの8年間は年金を払いましたが、また失業して就職活動中に失業保険を受けながら年金を4分の1に減免していただいた時期②が1年半ありました。

現在は就職し、①の払えない時期分は分割で払いましたが、②の減免していただいた期間は記録上は「納付済み」扱いのようです。将来的に考えて免除分をこれから納付するべきでしょうか？

お手数ですが相談させてください。

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/02/19 14:47

単純計算でいくと、

1ヶ月あたりの年金は
①全額免除　1,624円×1/2=812円
②3/4免除　 1,624円×5/8=1,015円
③2/4免除　 1,624円×6/8=1,218円
④1/4免除　 1,624円×7/8=1,421円
となります。

＞4分の1に減免ということは、
たぶん②の状態です。
満額1,624円/月に対して
②で1,015円/月ですから、
その差、609円/月
の1年半(18ヶ月分)で
609円×18ヶ月=10,962円/年
老齢基礎年金が減ることになります。

10,962円/年の65歳から受け取る年金が
少ないことをどう思うかによります。

いかがでしょうか？

参考
http://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20 …

この回答へのお礼

合計で約20万でしたが当時は減免が有難く感じていました。
今なら収められそうなので収めてきます。

お礼日時：2018/02/21 12:45

No.1 回答者： zab_28258 回答日時： 2018/02/19 14:46

年金の受給資格は１０年納付していれば貰えるのです（昨年度から）

当然ながら収めた金額が少なければ少なくなるだけですので、別の商品？である国民年金基金にも入れる人もいるみたい

この回答へのお礼

合計で約20万。当時は厳しかったですが、今は収めることが出来るので収めてきます。

お礼日時：2018/02/21 12:44