高校生のアルバイトを雇用する場合は、学校の許可が必ず必要なのでしょうか？上司から許可がない場合は、労

高校生のアルバイトを雇用する場合は、学校の許可が必ず必要なのでしょうか？上司から許可がない場合は、労働法で、罰せらるとききましたが？？
教えて下さい(>_<)

No.1 回答者： neKo_deux 回答日時： 2018/02/26 09:37

> 高校生のアルバイトを雇用する場合は、学校の許可が必ず必要なのでしょうか？

学校長の証明書と保護者の同意書が必要なのは、
・いわゆる映画やドラマ、演劇なんかでの15歳(の3/31を迎えていない)の子役
・重労働、工事現場とかでない、軽微な作業に、行政(労基署)の許可を受けて13～15歳(の3/31を迎えていない)の年少者を就業させる場合
です。

高校１年生で誕生日が遅いと、そういう事があるんだっけか？
学校以前に、労働基準監督署署長が簡単に許可出さないような。

そうでないフツーの高校生を雇う場合には、必要ないです。
学校と地域の商工会なんかとの取り決め、協定があるとかでは。
年少者に関する労働基準法に関する規定だと、18歳未満は年齢を証明する戸籍証明書を備え付ける必要があるとか、就業時間や休日、深夜業務、危険な業務に関しては制限があります。

No.2 回答者： まきちゃん0122 回答日時： 2018/02/27 23:13

校則に、原則としてバイト禁止とある高校は、許可が必要です。

普通の全日制高校なら、校則の中に原則バイト禁止とある学校は多いと思います。
そんな校則がない高校は、定時制か通信制だと思います。