定年退職後。非常勤（非正規雇用）の仕事をする場合の厚生年金のかけ金について、教えて下さい。

来年３月末日で定年となる公立学校の教員です。
通常なら、再任用として同じところで働くことができるのですが、事情があり私立学校の非常勤講師
として使ってもらいたいと考えています。

夜間定時制勤務のとき、私立学校の非常勤をした経験が二校それぞれ１年ずつあります。
（兼業・兼職願いを提出して勤務時間が重ならないようにしました）

質問は、厚生年金についてなのですが、採用してくれた学校で引き続きかけ金を支払っていくことができるかどうかです。給与は最低でも月１０万は見込まれます。また複数校かけもちも考えています。

ずっと地方公務員としてやってきたこともあり、そうしたことの知識、教養に疎く、ここで質問させていただきました。

よろしくお願いいたします。

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/06/09 18:07

分かりません。

契約によるとしか言えません。

そもそも、雇用契約となりますか？
雇用契約し、給料をもらうようになら
ないと、社会保険に加入できません。
厚生年金だけでなく健康保険にもです。

非常勤講師は、雇用契約とならない
場合が多いです。
コマ単位の請負契約となったりします。
★そうなるとあなたは『個人事業主』
となるため、社会保険には加入できない
のです。
※他と兼業となるなら、なおさらです。

雇用契約できる場合、１つの勤務先で
勤務時間や月収などの条件により、
社会保険に加入できるかが決まります。

詳細な雇用契約が分からないと、
社会保険に加入できる条件を満たすか
分からないし、雇う側としても、
それを意識した雇用契約を結ぼうと
しているかも見えてきません。

雇用されるのか、請負契約なのか？
まず、そのあたりの確認からです。

いかがでしょうか？

この回答へのお礼

ありがとうございます。

＞雇用されるのか、請負契約なのか？まず、そのあたりの確認からです。

確認しようがないのです。
私立学校の総本部みたいなところがあり、そこに自分の履歴書を委託し、講師を探す学校管理職か理事会かが多くの履歴書を閲覧して、目に留まったものに声をかける。そういう仕組みなんですね。

９月以降、どこからも声がかからなかったらそれで終わりです。

リスキーな話です。
20代、40代のときはお声がけいただきましたが、定年後は嫌うかもしれませんし。

お礼日時：2018/06/09 19:36