ご都合のよろしい時間帯

Question

日本語を勉強中の中国人です。「ご都合のよろしい時間帯をお知らせいたします」という表現についてお伺いします。

1、「よろしい」と「よい」の違いは何でしょうか。

2、社内の同僚に社長のOKの時間帯を伝える場合、「ご」と「よろしい」が必要でしょうか。

3、社外のお客様に社長のOKの時間帯を伝える場合、「ご」と「よろしい」が必要でしょうか。

また、質問文に不自然な日本語の表現がありましたら、それも教えていただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

hakobulu · Accepted Answer

1、「よろしい」と「よい」の違いは何でしょうか。
:
「よろしい」は「よい」の丁寧な、または尊大な表現です。
シチュエーションによって意味が異なります。
一般的には、相手のことに使うと丁寧、自分のことに使うと尊大、となるように思います。
・（あなたの）ご都合のよろしい時間帯をお知らせください。⇒丁寧。
・私は午後からが都合がよろしい。⇒尊大。
ただ、「よろしい」+「です」の形の場合は、尊大さが若干ではありますが和らぎます。
・会議の開始は、この時間で（あなたの都合は）よろしいでしょうか？⇒丁寧。
・はい、その時間で（私の都合は）よろしいです。⇒やや尊大。
といった感じ。
ただ、厳密な区分は難しいかもしれません。

2、社内の同僚に社長のOKの時間帯を伝える場合、「ご」と「よろしい」が必要でしょうか。
：
尊大な印象を与えないように「よろしい時間帯」は使わないほうがよろしいでしょう。
社内での上下関係を考慮して、「ご都合」という尊敬語を使う必要はあります。

3、社外のお客様に社長のOKの時間帯を伝える場合、「ご」と「よろしい」が必要でしょうか。
：
尊大な印象を与えないように「よろしい時間帯」は使わないほうがよろしいでしょう。
社外に対しては社長と言えども自分側の人物なので、「ご都合」という尊敬語は使いません。
ただ、「都合のよい時間帯をお知らせいたします」のようにしても、「自分の都合のよい時間帯」という意味になってしまうので、まだ丁寧さに欠ける文と言えます。
「〇～〇の時間帯でお願いできればと存じます」
のような表現のほうが無難かもしれません。

hakobulu · Answer

＃２です。
補足拝見。

社長は従業員より上の立場ですが、尊大な印象を与えたくなければ使わないほうが無難、という意味です。
「怖れ多くも、社長様のご都合のよろしい時間帯をお知らせいたします」
というニュアンスに受け止められないように、という意味。
逆に、社員を押さえつけたい場合は、使ってもかまわない。

「ご都合のよい時間帯をお知らせいたします」
でも良いですが、
「〇〇可能な時間帯をお知らせいたします」
「お手隙（おてすき）の時間帯をお知らせいたします」
などとしても自然でしょう。

diolayzel2017 · Answer

1. よろしい は、相手の都合を尋ねる時の尊敬語、あるいは 丁寧語です。
    何時頃がご都合がよろしいでしょうか、というように使います。

2. 社内の同僚に伝える際ということですが、社内の特定の一人に伝える場合には、ご と よろしい は必要ないと思います。社内全般、あるいはある部門全体に告知する場合は、ご のみを入れた方がいいと思います。

3. 社外のお客様に対しては、身内のことなので、 ご も よろしい も入れるべきではありません。

ご都合のよろしい時間帯

1、「よろしい」と「よい」の違いは何でしょうか。

＃２です。

1. よろしい は、相手の都合を尋ねる時の尊敬語、あるいは 丁寧語です。

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1. よろしいは、相手の都合を尋ねる時の尊敬語、あるいは丁寧語です。