解雇された会社が雇用保険未加入で困っています

正社員で13か月勤務した会社を解雇されたのですが、会社は雇用保険未加入です
したがって離職票などの発行もありません
この場合、ハローワークに相談することで、特定受給者となれるのでしょうか
このようなことは初めてで、手順が分かりません
詳しくご存じの方、よろしくお願いいたします

No.4 回答者： toshipee 回答日時： 2018/08/23 16:02

ウチも最初なかったですよ。

それはまず解雇があり得なかった時期であったからでした。ある時から雇用保険に入るようになって、クビがあり得ることが認識されましたね。あなたの他にクビはいたんですか、今まで。それと、もし支給されるなら、あなたの負担分を徴収してからになるのでは。

No.3 回答者： スリープ 回答日時： 2018/08/23 15:22

＞この場合、ハローワークに相談することで、特定受給者となれるのでしょうか

なれません
会社に交渉して未加入期間（過去２年まで）を払ってもらうよう交渉をします。
応じてくれれば支給されます

応じてくれなかったら、あきらめてください

No.2 回答者： srafp 回答日時： 2018/08/23 13:06

> この場合、ハローワークに相談することで、特定受給者となれるのでしょうか

実務では経験がないのですが・・・雇用されていた証拠と雇用保険が適用される労働条件であったことを証明できる書類を持って、ハローワークに相談すれば、やめた会社に対して適切な手続きをとるように連絡してくれます。

尚、雇用保険法では、第8条に「確認の請求」、第9条に「確認」という規定があり、労働者(労働者であったものも含む)は、いつでもハローワークに「被保険者になった・被保険者でなくなった」の確認を請求できます。
　https://www.mykomon.biz/seido/koho/koho_kakunin. …
　http://www.japaneselawtranslation.go.jp/law/deta …

No.1 回答者： 匿様 回答日時： 2018/08/23 13:01

保険料を納めていないのなら貰う資格はありません

したがってもらえません