職場の夏祭り13時からありその日は17時半から夜勤になっていました。勤務表が出来た後に主任から聞いた

職場の夏祭り13時からありその日は17時半から夜勤になっていました。勤務表が出来た後に主任から聞いたのてますが、「近くだから来るだろうと思って」と来ること前提で夜勤を入れられた事、どうおもいますか？

No.4 ベストアンサー 回答者： angkor_h 回答日時： 2018/08/27 19:00

No.3です。

> 手当ても出ません。
これは大問題です。労基署にご相談ください。
「どうおもいますか？」という問題ではなく、法違反ですから。

この回答へのお礼

そうなのですね　　ありがとうございます☺️

お礼日時：2018/08/27 19:02

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2018/08/27 18:44

No.2です。

> 人数が欲しいだけみたいでした。
それでも、「出てくれる」という期待の結果です。
名が上がらなかった同僚はどう思っていると思いますか？

> ボランティアみたいてすね
手当が出れば、 ボランティアではありません。
素直に喜ぶべきです。

この回答へのお礼

夜勤明けと夜勤入り以外は全員出勤でした。手当ても出ません。
来るだろうと思って…と言い言葉が気に入らなくて…

お礼日時：2018/08/27 18:48

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2018/08/27 18:26

期待された証拠です。

この回答へのお礼

期待と言うか、人数が欲しいだけみたいでした。ボランティアみたいてすね

お礼日時：2018/08/27 18:30

No.1 回答者： scissorscrab 回答日時： 2018/08/27 17:56

済んだ事・・