職員により態度を変えるグループホームの入居者の対応 介護職につき、2年目です。2ユニットのグループホ

職員により態度を変えるグループホームの入居者の対応
介護職につき、2年目です。2ユニットのグループホームに勤務してます。
11月より夫婦で入所された方(部屋は別)旦那さんが、2時頃まで起きており、朝はまったく起きれません。また体が痛いと訴えがひどく湿布やローションを塗ってます。歩行器です。
以前は夫婦部屋で部屋で飲み食いもしていたようです。
レントゲンは異常なく家族と相談し認知症対応病院で検査したところ、アルツハイマー型認知症と分かり今はメマリーと睡眠薬を飲んでます。薬への執着が凄いです。
夜勤中も「おーい」と呼んだり内容は湿布や薬の要求
「皆さん寝てますから静かにしてください」と話しても「痛くて死にそうなのに知らない」と言われます。
看護師、ケアマネに話してますが対応なし。
私の時が要求が多く先輩になめられてると言われました。
どのように対応するべきかアドバイスお願いいたします

No.4 回答者： アロハオエ 回答日時： 2018/12/29 21:00

元老人ホーム職員のものです。

大変そうな夜勤の状況が目に浮かんできます。

看護師やケアマネはあてにはしないで　やはり現場判断ですね。
嘗められてる　なんてことはありませんよ！

グループホームで勤めたことはないですが　ご夫婦なのに　同室でないのはかわいそうですね。同室なら少しは安心できる気がしますかね‥

昼夜逆転しないよう昼間はちゃんと起こして疲れさせて　朝は離床させましょう。
寝かせっぱなしはダメです。

ケース会議では　夜勤での対応はどのようになってますか？

ケース担当者に相談してみるのが一番いいと思います。

No.3 回答者： うんしっち 回答日時： 2018/12/29 16:16

私もグループホーム勤務者です。

ケース会議で議題に出されてはいかがでしょうか？また、入居者さんも洞察力が鋭い面もありますので、毅然とした態度で臨まれると、変わってくるかもしれませんね。チーム全体で取り組みがなされ、改善することを願っています。

No.2 回答者： hyakkinman 回答日時： 2018/12/29 15:15

まずは、辞めるべきと思いますね。

「なめられてる」と言うだけの先輩、何もしない看護師とケアマネ
「介護はチームプレー」のはずです。
基礎中の基礎が出来ていない。

「なめられているのは、あんたらのほうだよ！」と言いたくなります。
認知症高齢者は、嫌な人がわかります。


まずは、その入居者さんと日中とことんお話しします。
夜も２時までお付き合いします。
彼の生活リズムに合わせて食事を提供します。


それだけです。
「静かにしてください」などとは、口がさけても言いません。

「忙しいから、ひとりにかかわっていられない」と言う上司、先輩がほとんどなら
辞めるべきです。


しかしながら、
給与面、環境面で、自分を守りたい(辞めたくない)と考えるならば、
周りの言いなりになってください。
生きて行くために、犠牲にしなければならないものもあります。

私は、両方を経験しました。

No.1 回答者： ane180 回答日時： 2018/12/28 22:19

年を取るとね。

若いときより痛いと感じるレベルが早いのです。
大げさとかではなく本当に
薬に頼るのはもちろん辛いからだよ。

夜中の大声で迷惑になるなら
寝る前に今日の状態をよく聞く事
○時ごろ見回りに行くから
体調が変わったらその時に相談してと言うとか
できる事はあるはずです。
ケアマネにどうにかしてもらおうではなく
こういう時はみなさんどう対応しているのですか？
こうしたいと思うがどうですか？
と相談する事です。

＞私の時が要求が多く先輩になめられてると言われました。
あなたには頼りやすいって事だと思うよ。
この人なら自分の辛さをわかってくれそう
話を聞いてくれそうと思われているんじゃないかな。
頼られているんだと思う。
体が思うようにならない、心も安定しない事も多い
そういう事をケアするのが、本当の介護だと思う。
時にはわがままだったり、自己中なふるまいもあるでしょう。
でも人間だよ。機械や物ではない。
人として向き合えば答えはあると思うな。
大変な仕事だけど、やりがいはある。

認知症がすすむともっと大変だとは思う。
認知症は自尊心を傷つけない事
勉強しているのでご存知だとは思いますが
学んだ事を実践する事です。