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息子が社会人になり生命保険をと思い悩んでます。皆さんは、19才の子供にはどんな保険で大丈夫でしょうか?
アドバイス下さい。
ちなみに会社員です。

A 回答 (2件)

生命保険なんか、かけなくたって


いいです!

給料から引かれている健康保険料と
厚生年金保険料により、必要充分な
社会保障が受けられていることを、
家族皆さん理解して下さい。

まず、お子さんの会社の
健康保険組合のサイトで、
病気、けがをした時の
医療費の保険負担が、
どうなっているか
をよく確認して下さい。

通常あるのは、
①療養給付(個人負担3割)
②限度額適用認定
③高額療養費制度
④傷病手当金
といった制度です。

②③は医療費が高額になった時に
上限以上は保険負担になる制度です。
※健保によっては上限がとても低く
 設定されているケースがあります。

さらに手厚い制度として、
病気や怪我で長期休業となったら
★④傷病手当金が1年半支給されます。

さらに、障害が残ったりした場合は、
厚生年金で、障害年金が受給できます。

厚生年金では、死亡したら遺族に
遺族厚生年金が支給されます。
これはご家族がいる場合ですけど。

以上のように、健康保険や厚生年金で
手厚い給付がありますから、
★生命保険は、誰のために?
を考えた上で、検討してみれば
よいのです。

社会人成り立ては、生命保険の営業
の標的となります。
『万が一の時』とか脅されA^^;)
契約してしまう人が多いですが、
それよりなにより、まず、自分が
加入している、
社会保険の制度
・健康保険
・年金保険
の制度をよく把握された上で、
本当に生命保険に加入する必要が
あるのか?
『誰のために』加入するのか?
を検討されるべきだと思います。

下記などをまずよく読んで理解して
下さい。

参考
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g3/cat310
https://www.nenkin.go.jp/service/seidozenpan/shu …
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掛けるとしても気持ちの御守りとしての医療保険くらいでしょう。


払った保険料以上のものが支払われるのは、死んだときくらいです。
ですから保険より貯蓄を考える方が賢明に思えます。

昔は高配当でしたから、割り戻しも多く、掛け金以上のメリットがありましたが、今は保険料控除の税金分の戻りしかありません。
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