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No.3
- 回答日時:
掃除しないとどうなるの?
特に何もないとかなら、現状は質問者さんが無償のボランティアで勝手に掃除してましたってだけの話です。さっさと帰宅して下さい。
注意やペナルティを受けるなら、掃除は業務命令に基づいて掃除を行ってるって事になります。
注意された記録や録音、勤務時間の記録なんかをしっかり残して、残業代の支払い請求とか。
・勤務時間の記録を根拠に、残業代を計算して、支払い請求。
請求の記録はガッツリ残します。
・配達証明を付けた内容証明郵便で支払い請求。
・指定した期日までに、指定した方法(口座番号)で、指定した金額が支払いされない事が確認できる通帳のコピーを取得。
・それらを会社を管轄している労働基準監督署に持ち込みし、行政指導を依頼。
厚生労働省 - 全国労働基準監督署の所在案内
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya …
並行して、支払い督促、少額訴訟など、淡々と処置するのが良いです。
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