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仕事をしていた証拠を出せと言われました
でもすぐ出せる証拠はなくて唯一あるのは一緒に働いていた人たちです
その人たちしかいないのですがどうすればいいかわかりません。
タイムカードは始業と就業しか押さないので出せません。
どうしたら証拠を出せると思いますか?

A 回答 (7件)

証拠はない、と言えば良いだけ。


逆に、居なかった証拠を出せ、と言えば良い。
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一緒にいた人達にきちんと日付を確認しながら証言してもらいそれを録画すればいいのでは?

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何度も言いますが、タイムカードや職場の写真を撮ってください。


それが証明になります。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
タイムカードも始業と就業だけなんです。休憩の時間は押してないので午前ここにいた。午後ここにいたという証拠がだせないんです。
すみません、、、

お礼日時:2019/03/14 23:41

なんのために必要なのかですね


タイムカードがあるなら 給料については問題ない(残業も含めて)でしょうから...

それで、あなたは 何の仕事をしていたのですか?
事務処理なら 書類を見せるとか   工場なら製品を何個つくったとか になりますけど...
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
そこで仕事をしていたという証拠が欲しいんです。その場にちゃんといたという証拠が。

お礼日時:2019/03/14 23:40

誰に対して出すのでしょう。


雇い主なら、それを証明するのは雇い主側の仕事です。
質問者さんがする必要はありません。
明日からも証明出来ないのは同じですよね。

それでも要るなら、毎日写真撮りましょう。
日付も時間もバッチリです。

近親者なら明日まで待ってもらってください。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
わたしにもの凄く近い日に言われました。明日まで待ってどうしたらいいですか?

お礼日時:2019/03/14 23:22

給料明細がまだ先ということは、働き始めたばかりということですね。


社内やご自身の机の写真を撮る。
タイムカードも写真を撮る。
下記にも書いた社内メールを一通印刷するなど、何でもできそうですよ。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
今日のことを証明したいんです。
わたしの仕事はケアハウスに来ている入居者の方に食事を提供する仕事なんです。
だから事務的な証拠がほとんどないんです。そういう場合はどうしたらいいですか?

お礼日時:2019/03/14 22:58

給料明細書、通帳の振込記録、社内会報、(あれば)メールの印刷、制服、名刺、定期など色々あると思いますよ。

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
給料明細はまだ先だし、、、
できるだけ早く証拠が欲しいんです

お礼日時:2019/03/14 22:33

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