No.5ベストアンサー
- 回答日時:
雇用保険の加入は、個人が行うのではなく会社が手続きを行います。
したがって、週15時間や週10時間の会社は手続きを行いません。
「1つの会社で週20時間以上出ないとクリアしたことにはなりません」
ということになります。
雇用保険ではありませんが、労働基準法によればA社で日5時間働き、
B社で日4時間働いた場合、B社は1時間を時間が労働として25%以上
の割増賃金を払わなければならないと定めています。
しかし、実態上はB社はA社での就労を知らないことにして、割増賃金
が支払われることはまずありませんし、仮に摘発されても知らないこと
なので、指導で終わってしまいます。
No.3
- 回答日時:
雇用保険は2社以上で加入することはできません。
1社で雇用条件を満たすかどうかで加入判定されます。
両方で雇用条件を満たせば、通常は給料の多いほうで加入します。
失業時の給付が多くなるからです。
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