雇用保険加入条件について 雇用保険加入の条件は週20時間以上労働、と聞きましたが A社で週15時間、

雇用保険加入条件について
雇用保険加入の条件は週20時間以上労働、と聞きましたが
A社で週15時間、B社で週10時間働いた場合、加入条件をクリアしたことになりますか？
それとも1つの会社で週20時間以上出ないとクリアしたことにはなりませんか？
初歩的な質問で申し訳ございません

No.5 ベストアンサー 回答者： Zouazarash 回答日時： 2019/03/15 17:46

雇用保険の加入は、個人が行うのではなく会社が手続きを行います。

したがって、週15時間や週10時間の会社は手続きを行いません。

「1つの会社で週20時間以上出ないとクリアしたことにはなりません」
ということになります。

雇用保険ではありませんが、労働基準法によればＡ社で日5時間働き、
Ｂ社で日4時間働いた場合、Ｂ社は1時間を時間が労働として25％以上
の割増賃金を払わなければならないと定めています。

しかし、実態上はＢ社はＡ社での就労を知らないことにして、割増賃金
が支払われることはまずありませんし、仮に摘発されても知らないこと
なので、指導で終わってしまいます。

No.4 回答者： hazama_shinpei 回答日時： 2019/03/15 15:59

＞1つの会社で週20時間以上出ないとクリアしたことにはなりませんか？

これが正しい。

No.3 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2019/03/15 15:40

雇用保険は2社以上で加入することはできません。

1社で雇用条件を満たすかどうかで加入判定されます。
両方で雇用条件を満たせば、通常は給料の多いほうで加入します。
失業時の給付が多くなるからです。

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2019/03/15 14:46

雇用保険は、個人加入はできません。

雇用者(会社)の義務として、被雇用者(社員)を加入させる条件となっています。

No.1 回答者： こびとのあしあと 回答日時： 2019/03/15 14:37

１つの会社ですね。