CDの保有枚数を教えてください

お給料、年収について質問です。
給料計算が複雑でよく分かりません。

現在、派遣で時給1550円 交通費全額支給、税金の差引
土、日、祝日休みで1日7.5時間勤務なのですが、

今後正社員で収入アップの為探しています。
求人募集に月給、賞与、年収を見て単純に月給20万以上と飛びついて
税金など引かれたら、以前より、収入が下がってしまった。など、後悔しないか心配です。

具体的に下回らない月給金額を教えて頂けると助かります。

A 回答 (3件)

>手取り20万と考えると、


>23万位でしょうか?
25万ぐらいは必要です。
詳細は添付しますが、
社会保険料3.7万
所得税が 0.5万
住民税が 1.0万
合計   5.2万
引かれて、手取り20万
ちょっと欠けるといった感じです。

※住民税は、前年所得によるので、
 最初は1万より少なく、天引きでも
 ないと思います。
 来月から前年分が引かれ始めます。
「お給料、年収について質問です。 給料計算」の回答画像2
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この回答へのお礼

細かくいろいろ教えてくださりありがとうございます。とても参考になりました。

お礼日時:2019/05/27 06:46

税金や社会保険については正社員と派遣に差はありません。


フルタイム勤務なので、単純に今の総支給額と求人の給与を比較すればよいです。

同じくらいであればボーナスや昇給、退職金が期待できる分得といえます。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
ボーナスがあるとやはりかなり違うのですね。単純比較でもそんはないと分かり安心しました。

お礼日時:2019/05/27 06:43

>税金など引かれたら、以前より、


>収入が下がってしまった。
>など、後悔しないか心配です。
基本的にそういったことはありません。
一番のポイントは、
あなたが今どういった社会保険に
加入しているかです。

今でも、社会保険に加入しているなら
★健康保険料   約6%、
★厚生年金保険料 約9%
が、天引きされているはずです。

正社員になると必ずこの保険料は
引かれることになります。
※自営業などで例外はあります。

これまで、
健康保険や年金はどうしていたか?
保険料はどうしていたか?
により、その変化があります。

例えば、これまで配偶者の扶養範囲で
働いていたとすると、上記の
保険料はタダで済んでいるという
ケースもありえます。

その場合、年収130万未満の条件で、
15%の保険料はかかっていないが、
月給20万、年収240万では、
保険料が36万かかってくるので、
手取りが税金合わせて200万程度
となります。
それでも70万以上手取り増となり、
特に問題はないと思います。

いかがでしょうか?
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。
扶養には入っていないので、社会保険等は正社員扱いで、支払いしていましたので、かなり引かれていました。
求人募集の給料額は税金、保険料を引かれ前の額?ですよね。手取り20万と考えると、23万位でしょうか?

お礼日時:2019/05/26 14:08

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